レイヤーズ・コンサルティング 経営コンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

レイヤーズ・コンサルティング

部門(職種)

経営コンサルタント

選考時期

2025年3月上旬〜2025年5月中旬、大学4年

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】1次面接免除 【優遇理由】特別選考のルートに乗っていたため。
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考を通じて特に重視されていたのは、論理的に考えを整理して伝える力と、質問への切り返しの速さであったと感じる。回答内容の正確さ以上に、限られた時間で課題の背景や自分の考えを筋道立てて説明できるかが見...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(3月中旬)
所要時間
1時間
内容
説明会はオンラインで開催され、全体で約1時間ほ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
説明会後に履歴書の提出を求められた。形式はメール送付で、所定のフォーマットは...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストは C-GAB形式のオンライン試験で実施された。科目は言語、非言語、そして性格検査で構成されていた。 言語分野:文章の要旨を問う問題や、設問文が与えられた内容に沿うかを判断する形式。 非...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、年次は不明だが中堅くらいのコンサルタントの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
面接は1対1形式で行われ、全体で1時間程度だった。冒頭はアイスブレイクから始まり、その後...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、役職が上の方(プリンシパルくらい)、採用責任者
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
最終面接は2名の面接官によって行われ、全体で1時間程度だった。冒頭に軽いアイスブレイク...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考を通じて特に重視されていたのは、論理的に考えを整理して伝える力と、質問への切り返しの速さであったと感じる。回答内容の正確さ以上に、限られた時間で課題の背景や自分の考えを筋道立てて説明できるかが見...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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