マーサージャパン コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

マーサージャパン

部門(職種)

コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門

選考時期

2024年4月から8月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
マーサージャパン コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • マーサーの本選考では、「一緒に働きたいと思える人材か」という人間性の部分が最も重視されていたと感じます。技術的な能力は当然として、それ以上にチームワークを大切にする価値観、クライアントに対する誠実さ、...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
企業オリジナル問題(言語、非言語) 60分近くで、たくさんの問題を解く。 ※26卒はオリジナル問題が出されたが、27卒はTGだった模様
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は9割近く。解答集が出回...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
女性管理職比率を高めるには
所要時間
90分
参加者
学生4人面接官1人
内容
・形式:4名グループ、90分間、資料作成なし、最後に口頭発表 ・与えられた情報:データとかは特になし ・評価者:...

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・面接官は30分に1人が担当する(それが2回あり1時間) ・その30分の内訳として人物面接15分ケース面接15分
質問内容
学生時代頑張っ...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
7月上旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
・各チーム5人前後 ・PC使用可(配布資料が特にないので、リサーチ中心に進める) ・各日社員とのランチあり、社員が各テーブルを回って相談対応。 ・発表は経営...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(最終面接)
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
1
進め方
・最終面接なので、人物面接中心のややノータイムケースが含まれている形式でした ・人物面接はこれまでと同様で「Why コンサル」「...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

マーサーの本選考では、「一緒に働きたいと思える人材か」という人間性の部分が最も重視されていたと感じます。技術的な能力は当然として、それ以上にチームワークを大切にする価値観、クライアントに対する誠実さ、...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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