エントリーした企業について
社名
マーサージャパン
部門(職種)
コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門
選考時期
2024年7-12月 大学3年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期(参加回数)
1回(6月)
所要時間
1時間半
内容
・会社概要、事業内容、選考フロー
・学生60名程...
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
・基本的な学歴事項
・あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・自社開発の独自試験
・パズルのようなものを解くもの、言語問題
・Webでのテストで監視なし
難易度・対策・ボーダーライン
比較的簡単で、無対策で突破できたためボーダーは低いと考えています
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
企業の課題を解決するための採用設計
所要時間
60分
参加者
学生4名、選考官2名
内容
・GDといいつつ、個人で数分考えたものを発表して、他の学生が質問・FBする形式
・個人ワーク、発表、個...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・簡単なフェルミ推定を3分程度で行った後、ケースディスカッションを20分程度実施
・趣味からお題を作成
質問内容
・なぜその施策が現実的か...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
・アイスブレイクの後、これまでの経験や志望動機、価値観に関する深堀を30分程度、最後に逆質問を5分程度
質問内容
・学生時代頑張ったこと...
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期
11月上旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
・全体で20名程度、1グループ4名
・とある会社の人事戦略策定、講義あり(人財ポートフォリオなどについて)
・1日目の終わりにメンターへの壁打ち、2日目終...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアプリンシパル
学生の数
1人
会場
会議室
時間
60分
進め方
・アイスブレイクの後、日本社会の人事領域の課題に関するディスカッションを40分程度、最後に逆質問を10分
質問内容
・日本...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 コンサルティング部門ヘッド
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイクの後、質問を二つ、最後に逆質問を5分程度
質問内容
・価値観や人生を変えた本とその理由
・日本...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的に、なぜ人事領域か、なぜコンサルティングという形で人事領域に取り組みたいか、という部分が見られていたと感じている。またコンサルティングということもあり、論理的思考力という部分は常に考えられていた...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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