エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2025年3月から5月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
nttデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるもの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
設問は多いですが、それぞれの文字数制限がタイトであったので、簡潔に内容がわかりやすく記入しました。
結果連絡
3月中旬に3-4日以内にメールで連絡がありました。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
spiでした。
言語、非言語でした。
難易度・対策・ボーダーライン
自身は9割ほどの正答率だったかと思います。
有効だと思う対策方法としては、何度も実践形式のものを解く...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、3-4日以内に連絡がありました。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務があるので具体的なテーマはいえませんが、課題を抱えている企業に対してnttデータがどのような...（続きは会員限定）
所要時間
90分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
要件の整理→前提確認→課題特定→施策検討→施策の優先順位付け→発表→フィードバック
面接官は2人いま...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬2-3日以内に連絡がメールで来ました。
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
アイスブレイク後、面接開始、最後に逆質問でした。
面接官は2人おり、1人が進行役兼質問をしてくれまし...（続きは会員限定）
質問内容
アイスブレイク→
ガクチカ→ガクチカ深堀→なぜその役職になったのですか→ほかにその役職を志望する人は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
社員の方は少し厳かでした。また、他の企業等含め、今までの面接では面接官が1人だった一方で今回の面接の...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
選考を左右したポイントとしては、深堀りの質問が何度もありましたが、それに対して瞬時に論理的に答えるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、3-4日後にメールで連絡がありました。
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
50分
進め方
アイスブレイク後、面接、最後に逆質問でした。
質問内容
アイスブレイク→ガクチカ→ガクチカ深掘り→その中で意見が対立する場面があったかどうか→そのような時に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても厳かでした。自身の回答に関してはしっかり頷いてくださったこともありしっかり話すことが出来ました...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
選考を左右したポイントとしては、NTTデータだからこそ行える事業や強みをしっかり理解しているというこ...（続きは会員限定）
結果連絡
5月中旬、4-5日後メールで連絡が来ました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では2点重視されていたと考えております。1点目が柔軟性で、2点目がNTTデータに対する理解です。1点目に関しては、2回面接がある中でどちらもガクチカに対して何度も何度も深掘りがあったので、それに...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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