エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・コンサル・営業コース
選考時期
2025年2月3日〜4月17日 大学3〜4年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容：適性検査免除
理由：インターンシップ選考ですでに基準を満たしていたため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまる...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
簡潔に、論理的に書くことを心がけた。従業員数が多い企業だったのと、チームで働くことが多いということは...（続きは会員限定）
結果連絡
3月5日、GDの結果と合わせて通知（GD後2日）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
10人の候補の中から、NTTデータに採用する3人を選び、理由とともに発表してください。
所要時間
1時間
参加者
学生6人、面接官2人
内容
選考の構成、進め方、各制限時間
概要の説明→個人ワーク（5分）→GD（最初に1人1分程度で自分の考え...（続きは会員限定）
結果連絡
3月5日、選考後2日
1次面接
面接官の数・役職など
2人 現場社員の方 年次は高めだったと記憶しています
学生の数
1人
会場
オンライン（zoom）
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後自己紹介、ESの深掘り20分強、逆質問5分
ESの深掘りは1人ずつ質問されていく、...（続きは会員限定）
質問内容
ESの内容の深掘り
・ガクチカの深掘り（困難だった点、規模感、モチベーションの源泉、など）
・周りか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
やや厳か
落ちたと思うぐらい、反応がなかったり微妙な反応が多かった印象
ちょっと意地悪な質問も多かっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ガクチカの内容が興味深いと最後にFBをいただきました。チームでどういう立ち回りをするか、自分の強みが...（続きは会員限定）
結果連絡
3月19日、選考後5日
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事本部の方
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
35分
進め方
アイスブレイクの後自己紹介、ESの深掘りと派生した質問、逆質問
質問内容
ガクチカの深掘り（アルバイトの内容について、モチベーションの源泉、チームでどういう立ち振る舞いをする...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳か
最終面接も落ちたと思っていました。
回答に対しての質問が思ったよりなく、強みがアピールできなく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
逆質問でかなり楽しそうに話してくださったので、少しだけ崩して率直な感想を述べました。予定していた面接...（続きは会員限定）
結果連絡
4月23日 選考後6日
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月末、最終面接後6日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
チームでの立ち振る舞い、従業員数が多い分、いろいろな人がいる中でどう動けるかはしっかり見られていたと思います。
希望している部署や職種ではなかった場合どうするか、という質問やキャリアプランをどう考えて...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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