エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年3月~6月、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。
経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボラ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
総合商社で求められそうな利害調整やタフさに加え、三菱商事は組織を大事にしているので、そうした性格が伝...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬締め切り、1週間以内メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、40代くらいの方、
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
初めに自己紹介、基本的にESに沿った質問と深堀が25分ほど、最後に逆質問
質問内容
ESの中から話したいエピソードについて教えてください。という感じでガクチカを話す。その後面接官の方が...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインなので雰囲気はつかみづらいが、和やかだった。
頷きながら聞いてくださった。話しやすいがこれ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
素直さが伝わったのかと思う。周りの意見を吸収しつつチームを良い方向に導いた経験が商社でも通用すると思...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役職不明ですが40代くらい
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
簡単に自己紹介ののち、ケースのお題発表、好きなほうを選ぶ、3分思考時間ののち発表、ディスカッション
質問内容
テーマは守秘義務のため詳細は控えさせていただきますが、新規ビジネスを考えるというもの。発表のあとはキ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気でした。面接官の方も発表に対してすごく良いと思う、○○の点が面白いなどリアクションして...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最初のアウトプットの段階では正直ロジックを組めていなかったが、ディスカッションしていく間に意見を聞き...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
2時間30分
進め方
まず、10人くらいで筆記テストを受ける。その後小休憩があり、各々面接官が迎えに来る。40分ほど役員面...（続きは会員限定）
質問内容
役員面接では1次面接と基本的には一緒だが、ガクチカではパーソナリティを探るような質問だった。ガクチカ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人の方がリラックスしていいよと言っていただいて、実際もかなり会話ベースで進みました。ですがどの質問...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
等身大で挑んだのが良かったかと思います。私の経歴は一貫性もそこまでないのですが、その曖昧さもしっかり...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、全員の面接終了後即日夜、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
大学のOB名簿
人数・役職（年次）
５名ほど、若手から中堅まで様々
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
全員の最終面接が終了した日の夜
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
最低限頭が切れること、タフさがあること、やりたいことが三菱商事でできるかということ、最後に一緒に働きたいと思えるか、だと思います。頭のキレに関してはケース面接で示せると思います。タフさはガクチカで小さ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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