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住友商事 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ★以下2点について、ご記入ください。

①「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由
(200)
②住友商事に伝えたいこと(300)
ES記入時に留意した点
結果連絡 締め切り後約2週間後メール(確か8月中旬~末であったはず。多少ではあるが、5大商社の中で一番早かったはず)

1次面接

面接官の数・役職など 2人 若手(一人は女性、30歳程度に見える。もう一人は男性、鉄鉱石の営業と言っていた)
学生の数 2人
会場 東京本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日 電話

2次面接

面接官の数・役職など 2人 部長クラス(ともに男性、一人は人事の人らしい)50歳程度
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、電話があった

3次面接

面接官の数・役職など 1人 人事本部長(50歳程度の男性)
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 5分+カフェ(30分)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日電話にて

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募集情報

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