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住友商事 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 住友商事
部門(職種) 基幹職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1)「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由(200文字以下)
2)住友商事に伝えたいこと(300文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切一週間後にマイページ及びメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:SPI3
テスト科目:性格、言語、非言語、英語、構造的把握力
制限時間:言語非言語35分、英語20分、構造的把握力20分
問題数:受験者に応じた問題数
会場:テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締切一週間後にマイページ及びメールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人、30~40代、コーポレートの社員と建設部門の営業社員
学生の数 2人
会場 本社
時間 30分程
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、40~50代、人事と営業
学生の数 3人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日電話で

3次面接

面接官の数・役職など 2人、人事と役員
学生の数 3人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日電話で

4次面接

面接官の数・役職など 1人、50代、人事
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 連絡なし。内々定者は即日連絡が来ていた。

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募集情報

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