エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
部門（職種）
基幹職
選考時期
6月中旬から8月上旬まで
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由 200文字以下
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでのSPI
能力(30分)・英語(20分)・構造把握力(20分)
難易度・対策・ボーダーライン
SPIなので他社と対策は変わらない。
ESの方が重視されている。
6割位しか取れていな...
1次面接
面接官の数・役職など
1人・若い社員 役職はわかりません
学生の数
1人
会場
本社
時間
15分
進め方
自己紹介から始まり、やってきたことを深掘りされた。
キャッチボール形式だった。
質問内容
・学生時代1番頑張ったこ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅社員と人事の年次の上の方 役職や部門は言われていない
学生の数
3人
会場
本社
時間
1時間
進め方
順番に自己紹介し、聞かれる質問に答えていく。言葉のキャッチボールはなかった。
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員クラス
学生の数
3人
会場
本社
時間
1時間半
進め方
まず1時間のグループ面接があり、その後文章の要約という筆記試験がある。
質問内容
少し今までと違う流れだった。
志望動機などは一切...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 人事部長
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
意思確認のような感じだった。
質問内容
なぜ商社か、なぜ住商か、住商で何をしたい。
という極めてオーソドックスで何度も言ってきたものの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
自己分析ができていることは当然。
なぜその選択をして何を学んだか、面接で話す内容1つ1つをしっかり答えられるようになること。
また商社は他社含め、なぜ商社、なぜうちの会社、うちで何したいということが聞...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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