エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
セミコンダクター開発
選考時期
2025年3月上旬~4月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問例: 学生時代に最も力を入れたこと、なぜこの業界を選んだのか、なぜ当社を志望するのか、将来のキャ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
具体的な志望動機を明確に記載することが重要でした。企業の文化や強み（例: ボトムアップの社風）を強調...（続きは会員限定）
結果連絡
三月中旬
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI 言語、非言語
普通にオンラインで監視なし。
ESと同時に行われた
難易度・対策・ボーダーライン
普通のSPI
結果連絡
三月中旬
1次面接
面接官の数・役職など
二人 志望部署の研究員
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
研究発表をしてからそれに対する質問。最後の10分で志望理由や逆質問
質問内容
主に研究に対する質問だった。
他には以下の三つ
学生時代に最も力を入れたこと
なぜこの業界を選んだの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気で進行し、リラックスできました。面接官は私の回答に興味深く耳を傾けており、質問が深掘り...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自己分析が深く、自分の強みと成長領域をしっかり認識していた点が評価されたと思います。
結果連絡
一週間ぐらいでメール
2次面接
面接官の数・役職など
二人 おそらく重要なポストについていると思われる研究員と人事
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
50分ほど
進め方
研究発表の後に質疑応答
二人とも質問をしてきた。
質問内容
研究発表してからそれに対する質問。
そのあと人間性を探るような質問。
志望理由や入社した後何をしたい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
リラックスした雰囲気で進行され、面接官は親しみやすく、穏やかな対応でした。
研究に対する質問は鋭かっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の研究内容について非常に詳しく説明し、技術的な深堀りにも答えられたことが評価されたと思います。ま...（続きは会員限定）
結果連絡
二日後に電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
辞退したのでわからない
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では「その人が会社とマッチするか」という点が特に重視されていたように感じました。具体的には、技術力やスキルよりも、コミュニケーション力、自分の言葉で語る誠実さ、そして企業の価値観や文化への理解と...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
