三菱商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2025年1月〜2025年3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
三菱商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最終面接前までは、ガクチカや志望動機など基本的な部分が思考できており、かつそれを面接でうまく伝えられるかが重視されていたと思う。質問でかなり深ぼられるが、突飛な質問は特になかったため、面接前に万全の準...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
①力をこれまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。 経験の内容は、学業...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-GAB 言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
8割は超えていたと思う。他の総合商社でも落ちることはなかった ・対策方法 まずは基礎的なwebテスト対策を行い、その後C-GAB対策を...

1次面接

面接官の数・役職など
2名、現場社員(コーポレート、金属資源)
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
面接が始まる10分前には入室する必要がある お互いの自己紹介後、ESに沿った質問と深ぼり 最後に...

2次面接

面接官の数・役職など
2名、現場の方,40代前後だと思われる
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
40分
進め方
お互いの自己紹介の後、ケース問題を二題提示され好きな方を選び、思考時間3分、プレゼン3分で発表。その...

3次面接

面接官の数・役職など
2名
学生の数
一名
会場
小会議室
時間
2時間
進め方
本社到着後、ロビーにて受付 その後別室にてテストを2種類受験 受験が終わり次第一人ずつ呼ばれて面接 面接はESに沿った質問と深掘り、逆質...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

最終面接前までは、ガクチカや志望動機など基本的な部分が思考できており、かつそれを面接でうまく伝えられるかが重視されていたと思う。質問でかなり深ぼられるが、突飛な質問は特になかったため、面接前に万全の準...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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