エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025/2/27-3/17 大学3年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：c-gab(テストセンター)
科目：言語、計数、英語(すべて合わせて1時間ほど)
難易度・対策・ボーダーライン
友人や内定者の先輩の話を聞く限りボーダーは7割程度であると思われ、五大商社の中では低い方である。対策...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後1週間以内にはメールで結果が来た
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
設問1 ：これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。
経験の内容は、学業、部活動、サークル、...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
アピールしたい強みを決めて、その強みがESを読んでいる面接官に伝わるように、各設問に強みにつながる要...（続きは会員限定）
結果連絡
テストの合格連絡がきた後、1次面接までにESを提出することを求められた。そのため、ES単体での合否連...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
2名 10年目ほどだと思われる
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
面接の冒頭5分はアイスブレイクがてら、ESに添付した写真についての雑談が行われた。その後20分ほどガ...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカの事実確認や、ES上に書かれている施策をとった理由や人間関係についての質問が中心であった。質...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気であった。面接を通して，私の人となりや三菱商事の雰囲気にあっているかを見ていると感じた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
当たり前の事ではあるが、質問にしっかりと答えられていたことと、笑顔を絶やさなかったことが通過した要因...（続きは会員限定）
結果連絡
当日の夜、メールにて選考通過の連絡があった
2次面接
面接官の数・役職など
2人 10-20年目だと思われる
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分ほど
進め方
面接の冒頭5分はアイスブレイクがてら、ESに添付した写真についての雑談が行われた。その後20分ほどケ...（続きは会員限定）
質問内容
○○○に関する新規ビジネスを考案してください。(守秘義務があるため伏字にさせて頂きます)
守秘義務が...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかであった。面接冒頭に5分程のアイスブレイクを挟むなどして話しやすい雰囲気を作ってくださった...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
学生のファーストアウトプットの質など高が知れているので、自らのアイデアのクオリティをアピールするより...（続きは会員限定）
結果連絡
当日夜にメールで連絡
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員レベルだと思われる
学生の数
1人
会場
本社
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクはなく冒頭25分ほどガクチカや人物面について聞かれ、残り15分は志望動機についてであっ...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカの事実確認
私のリーダー像
マネジメントで意識していたこと
ゼミについて
成績について
志望...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雑談ベースで人柄や考え方を問うような質問が多かった。問いかけはやわらかく、返答に対してリアクションを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
あらかた想定していた質問には答えることができたが、想定していなかった質問に対する回答の質がイマイチだ...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後にメールで連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
当たり前ではあるが、聞かれた質問に答えられることが重視されていたと思う。これらはできて当然の能力で、加えて属性、人生を通して様々なことに考えを巡らせてきたか否か等が見られていたと考えている。最終面接で...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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