エントリーした企業について
社名
三菱総合研究所
部門(職種)
研究員・コンサルタント
イベント名
ウィンターインターシップ
選考時期
2024年9月上旬～2025年3月上旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
1月に早期選考の案内を受けた。キャリアインタビューという名の面接が2回行われた。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
(1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んで...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のテストセンター、通常のSPI形式の問題が出題された。科目は言語、計数、性格。
制限時間も一般のテストセンターと同様だった。
難易度・対策・ボーダーライン
自信の正答率は7~8割程度だと考えて...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
大手通信事業会社の新規事業立案
所要時間
1時間30分
参加者
学生6人、面接官3人
内容
自己紹介が終わったらグループディスカッションのお題が提示され、30分間のディスカッションが始まる。デ...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
5日間、９時～１７時半
内容
グループワーク型（コンサルティングコース）は30人程参加しており、6~7人のグループに分けられ、各グループに異なる課題が与えられた。
初日...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（若手人事、若手コンサルタント）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
キャリアインタビューと呼ばれているが、選考要素はしっかりある。
自己紹介→アイスブレイクの後、インター...
2次面接
面接官の数・役職など
3人（部門責任者、部門のベテラン、人事のベテラン）
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
1時間
進め方
部門責任者とのキャリアインタビューと呼ばれているが、実質最終面接であり、選考要素はあ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
研究内容をきちんと理解し、相手にわかりやすく伝えられる能力と熱意をもって研究に取り組んでいるかをかなり見ていたと考える。また、他のファームと比較して、社会貢献性が強い事業に取り組んでいるので、社会貢献...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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