エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE
選考時期
2025年2月下旬～4月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1．NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅で受けるタイプのSPI(言語・非言語)
難易度・対策・ボーダーライン
青本を何度も解く。ボーダーは不明。
結果連絡
締切後1週間以内にメールで連絡。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NTTデータの採用担当として、採用者を決める
所要時間
50分
参加者
学生3人、社員2人
内容
役職は決めないというルールだけがあり、議論の進め方は学生に一任される。最後に2分で発表がある。...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
ZOOMに入室後、5分程度雑談。2人面接官がいたが、基本的に進行は1人だった。2人目の面接官は気になったところを最後にまとめ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
40分程度
進め方
入室後、最初に簡単なアイスブレイクがある。その後、志望動機、志望動機の深掘り、キャリアパス、逆質問の順に進んでいく。
質問内容
なぜ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
GDは人数が少ないので、発言量が多くなりすぎないようにすること。協調性を見られていた。1次面接ではチーム・個人で挑戦した経験があるかどうかが重要視されていたと思う。最終では、いかにNTTデータに入社後...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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