シティグループ TTS・オペレーション 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
シティグループ
部門(職種)
TTS・オペレーション
選考時期
2025年1月上旬~1月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
シティグループ TTS・オペレーション 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 志望動機、性格面の質問を一貫して聞かれたため、会社とのマッチ度や内定を出したら本当に入社してくれるかどうかを見ていたと思う。また、一次面接から、自分を動物に例えるなら、チームワークで大事にしていること...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きくだ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
自宅受験の玉手箱で、科目は言語・非言語・英語。
難易度・対策・ボーダーライン
自宅で受験できる玉手箱なので、対策のしようはあると思います。
結果連絡
2~3日後

1次面接

面接官の数・役職など
3人 オペレーション部門の社員(30~40代)
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
「入室→説明→面接→逆質問(一人一つずつ)→退室」という流れ。面接官は同じ部屋におり、その部...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある会社のオペレーション部門で業務上のミスが多発している。ミスを減らす施策を考えてください。
所要時間
55分
参加者
学生6人 面接官4人程度 (役職不明)
内容
・進め方:説明とお題提示(...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 マーケッツ部門の20代後半~40代社員
学生の数
2人
会場
大手町オフィスの会議室
時間
30分
進め方
・自己紹介の後、各面接官がES内容を読んで聞きたいことをランダムに質問していく形式...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 TTS部門30代社員
学生の数
2人
会場
大手町オフィス会議室
時間
30分
進め方
・これは三次面接表記となってしまっているが、二次面接(マーケッツ部門)と同じ日に行われる別部門の面接。...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 マーケッツ部門のシニア
学生の数
1人
会場
大手町オフィスの会議室
時間
30分
進め方
・二次面接と異なり、待機室で待たされることはなく、そのまま面接室に案内されてそこで面接官が入室する...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
志望動機、性格面の質問を一貫して聞かれたため、会社とのマッチ度や内定を出したら本当に入社してくれるかどうかを見ていたと思う。また、一次面接から、自分を動物に例えるなら、チームワークで大事にしていること...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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