企業紹介
Citi has over 200,000 employees serving 200 million customers. Imagine that.
シティは、世界約160の国と地域でビジネスを展開する世界有数のグローバルな金融機関です。シティの使命は、お客様に信頼されるパートナーとして金融サービスを提供し、それを通じて成長と経済の発展に寄与することです。
シティは、100年以上前に日本に参入し、以来、政府機関、金融機関、事業法人、機関投資家向けに、コーポレート・バンキング（法人向け銀行業務）、インベストメント・バンキング（投資銀行業務）、マーケッツ＆セキュリティーズ・サービス（市場業務）、キャピタル・マーケット・オリジネーション（資本市場業務）、トレジャリー＆トレード・ソリューション（キャッシュ・マネジメントおよびトレード・ファイナンス業務）を行っております。コーポレート・バンキングとトレジャリー＆トレード・ソリューションは、外資系金融機関としては日本最大級の規模を誇ります。
社員紹介
A. Yoshida / ディレクター
リサーチ
現在している仕事を具体的に教えてください
トヨタ自動車やホンダなどの完成車メーカーの担当アナリストとして、株式調査を行っています。仕事内容は主にインプット→レポート作成→プレゼンテーションという流れで構成されます。インプットは会社主催の決算説明会や新車発表会、技術説明会等のイベントに参加したり、個別に取材を行うなど、自動車に関するあらゆる情報を収集します。それらの情報に基づいて分析を行い、自分のオピニオンをレポートを通じて発信します。さらにその内容を国内外の投資家に対して日本語または英語でプレゼンテーションします。チームは通常、シニアアナリスト（私）、ジュニアアナリスト、アシスタントで構成されます。
この会社を選んだ理由は何ですか？
大学院で専攻していた財務会計を生かせる仕事という視点で就職活動をしていました。会計コンサル、メーカーの職種別採用など幅広くエントリーしていく中で、投資銀行という職種に興味を持ちました。シティとの出会いはスプリングジョブでした。数日間で投資銀行部門、株式調査部門、セールス＆トレーディング部門の仕事内容を把握することができましたが、何よりも各部署の方々、数十名とお話することができた点が魅力的でした。その中で、社員の方々が生き生きと自信を持って働いている、この方々と一緒に働きたいと感じ 、直感的にこの会社に就職したいと思いました。
今後どうしていきたいですか
自動車産業は100年に一度の大変革期にあると言われており、自動車メーカーも変革を迫られています。新聞で自動車に関するニュースフローが出ない日はないほど、業界が動いています。非常にエキサイティングな業界を担当していることを幸運に思い、今後もこの仕事を続けていければと思っています。大学院時代は無形資産のディスクロージャーの研究を行っていたことや、昨今のESG投資の普及などから、今後は非財務的指標にも一層着目し、レポート執筆を行っていく予定です。
M. Motomune / アナリスト
マーケッツ＆セキュリティーズ・サービス
現在している仕事を具体的に教えてください
機関投資家のお客様向けに外国債券の営業をしています。債券では国債を中心に、金利スワップ、通貨スワップ、オプションなどのデリバティブ商品の売買も取り扱います。営業の仕事はお客様ごとに異なるニーズを見つけ出し、適切な提案をし、お取引につなげることです。マーケット関連の情報を提供したり、社内外の人を連れてミーティングを行ったり、実際の仕事は多岐にわたります。
この会社を選んだ理由は何ですか？
インターンシップではマーケッツ＆セキュリティーズ・サービス部門(以下MSS)を含め、複数のインターンシップに参加しました。時々刻々と変化するマーケットの中でビジネスをするということが面白そうだと感じ 、MSSを志望するようになりました。シティを選んだ理由は、一緒に働きたいと思った人が多くいたからです。一人ひとりが自分の仕事が好きで、努力を重ねており、そして各チームが一丸となって仕事に取り組んでいる様子が特に魅力的だと感じました。
今後どうしていきたいですか
社内外から頼られる人材でありたいと思っています。そのためにマーケットに対する理解、商品に関する知識はまだまだ身に付けていく必要があると強く感じています。また、取り扱う商品の幅が広がる中、リスク管理や各種法規制など、金融機関を取り巻く最新の規制情報にも目を配る必要があり、日々勉強の毎日です。
オフィスギャラリー
トレーディングフロアの様子
社内には社員が休憩やミーティングに使用できるWork Cafeというフリースペースがあります
大手町オフィス内には託児所も完備されています
シティグループの特集記事
会社データ
| 設立日 | 1812年 シティバンク・オブ・ニューヨーク設立 |
|---|---|
| 事業内容 | シティは、コーポレート・バンキング（法人向け銀行業務）、インベストメント・バンキング（投資銀行業務）、マーケッツ（市場業務）、セキュリティーズ・サービス（証券サービス業務）、キャピタル・マーケット・オリジネーション（資本市場業務）、トレジャリー＆トレード・ソリューション（キャッシュ・マネジメントおよびトレード・ファイナンス業務）などの商品サービスを、日本の法人・機関投資家向けに提供しています。 |
| URL | http://www.citigroup.jp/jp/index.html |
| 住所 | 東京本社 〒100-8132 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 資本金 | 2010億米ドル(グループ合計 2022年12月) |
| 代表者 | 最高経営責任者 ジェーン・フレーザー |
| 従業員数 | 約230,000人(グループ合計 2022年12月) |
| 日本におけるシティ | シティは、120年以上前に日本に参入し、以来、政府機関、金融機関、事業法人、機関投資家など、日本のお客様のあらゆるファイナンスのニーズにお応えしています。法人・投資銀行業務、マーケッツ業務、資本市場業務、トレジャリー・サービス、リサーチなど、多岐にわたる商品とサービスをお届けしています。 シティのグローバル・ネットワークは、他に例を見ない広がりを誇り、革新的な商品とサービスを合わせて、シティならではの付加価値を提供し、お客様の成長を支援しています。 ■法人・機関投資家向けに包括的な金融サービスを提供 日本では法人・機関投資家向けの業務を行っています。その中心となるのは、コーポレート・バンキング（法人向け銀行業務）、インベストメント・バンキング（投資銀行業務）、マーケッツ（市場業務）、セキュリティーズ・サービス（証券サービス業務）、キャピタル・マーケット・オリジネーション（資本市場業務）、トレジャリー＆トレード・ソリューション（キャッシュ・マネジメントおよびトレード・ファイナンス業務）です。コーポレート・バンキングとトレジャリー＆トレード・ソリューションは、外資系金融機関としては日本最大級の規模を誇ります。 ■お客様との長年にわたるお付き合い シティのお客様は、日本を代表する多国籍企業や金融機関から、機関投資家、政府機関、公的機関、さらに、日本に進出している多国籍企業や日本に投資しているグローバル機関投資家まで、多岐にわたります。お客様とのお付き合いは長いものでは60年を超え、日本企業の「海外でのメインバンク」という役割を担うなど、他の外資系金融機関とは一線を画す関係を築いています。 ■お客様のグローバルな活動を支えるネットワーク シティは、真にグローバルな事業基盤を有する金融機関です。シティが事業を展開する国の数は、他の金融機関の追随を許しません。海外に進出する日本のお客様を現地でサポートするために設けられた「ジャパンデスク」は、現在11カ国にあり、進出先での事業展開、買収、投資などに関する支援を提供しています。シティの世界中を一つにつなぐ実績とノウハウは、国際的な視野を持って活躍する日本企業に、さらなる成功をもたらします。 ■沖縄でも20年以上業務を継続 1999年に那覇で業務を開始して以来、シティは沖縄で事業を展開しており、現在、オペレーションやテクノロジーなどの金融業務の一部を沖縄で行っています。現地での採用の強化などを通じて、今後も業容を拡充します。 |
| 日本での活動 | 日本ではウィメン、プライド、ディスアビリティの3つを柱に活動を行っています。 ■ウィメン 日本を含む全世界で、女性幹部の登用を増やすべく取り組みを継続しています。また、女性社員への支援として、チャイルドケア関連の福利厚生を拡充するほか、就業規則の整備や、出産、育児、看護、介護など各ニーズへの対応を強化して、ワークライフバランスがさらに向上することを目指しています。毎年、国際女性デーには記念イベントを社内で開催するなど、ジェンダーダイバーシティへの理解促進を進めています。 ■プライド（LGBT） レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（心と体の性の不一致）の分野には、日本でも注力しています。同業他社との情報交換やネットワークグループへの参加のほか、東京レインボープライドなどのイベントにも積極的に参加しています。また、外部識者を招いた勉強会を行うなど、LGBTとその重要性についての社内啓蒙活動も進めています。 ■ディスアビリティ（障がい） 障がいを持つ社員を積極的に雇用し、活躍の場を提供するほか、就業規則や社内環境の整備に力を入れています。また、盲導犬協会と連携して社内でセミナーを開催したり、YMCAなどを通じて障がい者とのスポーツイベントを行うなど、社員に参加する場を設けて、理解の促進を図っています。 |
| 人事・人材開発制度 | 社内制度 ■多様な休暇制度 有給休暇をはじめ、事実婚、同性婚、同性パートナーも含む慶弔休暇や出産休暇、ボランティア・デイ特別休暇、パーソナルケア有給休暇 、産前産後有給休暇 、子の看護休暇、家族の介護休暇、サバティカル休暇、社会貢献休暇等がございます。 ■各種保険制度 社会保険、労働保険をはじめ長期障害所得補償保険定期保険、総合福祉団体定期保険、生命保険団体割引などにも加入しています。 福利厚生 シティでは性別、年齢、国籍、民族などに関わりなく、能力のあるスタッフを育成したいと考え、社員のライフスタイルに合わせ様々な制度や福利厚生を用意しております。 ■ファミリーサポート 病児保育や英語対応も可能なベビーシッターサービスの提供、オフィス内の契約託児所、社員の介護と仕事の両立のサポートを目的とした介護サービス、養子縁組のための費用補助、代理出産のための費用補助など様々なサービスを提供しています。 ■ウェルネスプログラム シティグループ健康保険組合では、健康診断、家庭用常備薬、福利厚生サービスの提供、検診や不妊治療の補助金制度等社員及びその家族に健康に関する様々なベネフィットを提供しています。また、健康保険組合と人事で健康セミナー等、ウェルネスプログラム及びイベントを実施しています。 ■各種福利厚生 退職給付制度、従業員カウンセリングサービス、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度を導入しています。 |
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シティグループの研究
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