エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
Cloud Support Engineer
選考時期
2025年1月上旬~2月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1. 記述した全ての質問項目（個人情報以外）
ESというより、履歴書ベースで自身の経歴や志望動機を書...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
1. 成長志向をアピールし、安定志向ととられないようにした
• AWSは**「Up or Out」*...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、締め切り１週間後にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
1. 形式・科目
AWSのコーディングテストはオンライン形式で実施され、EC2インスタンス(独自サ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
自分の回答率・正答率はほぼ100%なのではないかと思う。
オンライン試験なので周囲の状況はわからない...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、締め切り１日後にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、シニアエンジニアの方
学生の数
1人
会場
Amazon Chime(zoomのようなオンライン会議ツール)
時間
40分
進め方
1. アイスブレイク（5分）
• 軽い自己紹介と雑談（面接官の経歴や天気の話など）
• リラックスし...（続きは会員限定）
質問内容
1. 学生時代に頑張ったこと
• 具体的な数値や成果を求められる
• 「どのような課題があり、どう解...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
① 面接会場・オンライン面接の雰囲気
• 面接は基本的に**オンライン（Amazon Chime,...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
• 論理的な回答ができるかどうか
• AWSの文化（リーダーシップ・プリンシプル）を理解しているか...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬、１日後にメールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人×2
会場
Amazon Chime(zoomのようなオンライン会議ツール)
時間
60分×2
進め方
面接の構成・時間配分（合計120分：60分×2回）
AWSの最終面接は、60分×2セッション（計1...（続きは会員限定）
質問内容
① 1回目
1. 「AWSのサービスの中で最も興味のあるものと、その活用方法を説明してください」...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
• 論理的に答えられると肯定的なリアクション
• 曖昧な答えをすると「具体的に？」と何度も深掘りされ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
• AWSの「リーダーシップ・プリンシプル」を深く理解しているか
• 過去の経験を具体的に説明できる...（続きは会員限定）
結果連絡
1月上旬、10日後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
1月上旬、メールにて
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
AWSの本選考では、リーダーシップ・プリンシプルへの理解と実践経験が重視されていたと感じました。特に「Ownership（当事者意識）」「Customer Obsession（顧客志向）」などに関連し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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