エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2024/9~2024/12
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金等） （300文字以内）
実務経験・ジョブ・インター...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
論理性を重視した。状況を簡潔にかつ明確に説明すること。
結果連絡
8月下旬、２日後メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自テスト。生態系テストと資料から情報を読み解くテスト。
難易度・対策・ボーダーライン
9割が落ちると噂
結果連絡
２日後メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、コンサルタントの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
自己紹介→志望理由等深掘り→逆質問
質問内容
自己紹介→志望理由→学生時代に頑張ったこと
オーソドックスな深堀りをされた。
逆質問は印象に残っ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
硬い雰囲気で、反応も薄かった
選考を左右したポイント・その他
論理性
結果連絡
翌日、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、コンサルタントの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介→ケース面接
質問内容
自動車業界に関して、
・あるトピックに関する論点を網羅的かつ構造的に
それに関する質疑応答
・図表の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
堅い雰囲気であった。
選考を左右したポイント・その他
他には？と聞かれるので、網羅的に回答できているかどうか、また地頭の良さが評価されていると感じた。
結果連絡
1週間以内、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
2人、1時間ずつ、マネージャー以上
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
2時間
進め方
自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問
質問内容
ケース面接は二次面接同様。
人物面接ではオーソドックスなことが聞かれた。
逆質問では若手に求めている...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
堅い雰囲気で反応が薄く、不安に感じていた。
選考を左右したポイント・その他
地頭、適性を見られている。
結果連絡
1週間以内、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
12月中旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考ではコンサルタントとしての適正や一緒に働くイメージが見られていたように感じる。特にどの業界の中でも激務であるので、そのような環境で「長く」働けるストレス耐性があるかを見られた。当然だがコンサルタ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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