キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
キャップジェミニ
部門(職種)
デジタルコンサルタント
イベント名
本選考
選考時期
修士1年 2024年8月中旬から2024年12月上旬
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選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考では、「人物重視」の選考基準が色濃く出ていたと感じています。面接での受け答えはもちろんのこと、グループディスカッションやインターンシップを通して、積極性やコミュニケーション能力、問題解決能力、そ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
Webにてエントリーシートを提出 語学力について 課外活動について キャッ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的なウェブテストだった(SPI) 言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
回答率、正答率:7から8割程度 有効と思われる対策方法:参考書や他社のWebテストを受験して練習する 難易度...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
3人
会場
オンライン(Teams)
時間
1時間程度
進め方
面接の構成、各時間配分 自己紹介・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを50分、最後に逆質問を10...

説明会

開催時期(参加回数)
1回 9月上旬
所要時間
2時間程度
内容
企業概要だけではなく、若手社員の話も聞いて、...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
10月上旬
実施日数・勤務時間
1日 2時間程度 プレゼンのための準備が必要
内容
面接間2人、学生3に人 接続確認: オリエンテーション: 当日の流れやグルップディスカッションの際にご使用いただく...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャークラス
学生の数
1人
会場
オンライン(Teams)
時間
1時間程度
進め方
面接の構成、各時間配分 自己紹介・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 志望する部署のボス
学生の数
1人
会場
オンライン(Teams)
時間
1時間程度
進め方
面接の構成、各時間配分 自己紹介・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆...

4次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン(Teams)
時間
1時間程度
進め方
面接の構成、各時間配分 自己紹介・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を30...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
本選考では、「人物重視」の選考基準が色濃く出ていたと感じています。面接での受け答えはもちろんのこと、グループディスカッションやインターンシップを通して、積極性やコミュニケーション能力、問題解決能力、そ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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