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三菱総合研究所 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱総合研究所
部門(職種) 研究員・コンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 (1)当社を志望する理由を述べてください。あわせて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。
※1000文字程度

(2)大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。
①具体的内容(解り易く簡潔に)
②そのテーマを選択した背景・目的
③独自性、自分なりの視点や工夫したこと
④その成果が社会にどのように還元できそうか
※1000文字程度

(3)学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について、次の観点を織り込んで述べてください。
①具体的内容
②取り組んだ背景・目的
③あなたの役割
④活動全体の成果(成功/失敗したこと、得られたこと)
※1000文字程度
ES記入時に留意した点
結果連絡 約2週間後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターでのSPI。
科目は言語・計数・構造把握。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ES結果と同時に、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 社会問題についての考察と解決のための施策を論じる小論文。
3題の中から好きなテーマを1つ選び、2時間以内に2000字以内で用意された原稿用紙に記入する。
東京本社にて(後述のGDと同時に実施)。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間後、メールで(後述のGDと同時に)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分程度
参加者 学生6人、面接官2人(人事1、研究員1)
内容
結果連絡 1週間後、メールで(小論文の結果と同時に)

1次面接

面接官の数・役職など 若手研究員3人(30歳前後)
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日に、メールで

2次面接

面接官の数・役職など プロジェクトマネージャー3人(30代後半~40代)
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 約1週間後、メールで

3次面接

面接官の数・役職など 人事1人、人事部長1人、役員1人
学生の数 1人
会場 東京本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、メールで

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募集情報

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