エントリーした企業について
社名
シンプレクス・ホールディングス
部門(職種)
Biz×Tech プロフェッショナル職
選考時期
2024年6月上旬受付開始〜11月中旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】一次面接、BizTechマッチング
【きっかけ】1dayインターンに参加したため
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【質問項目】
学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字以内)
当社に興味を持った...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字以内)
・結論を最初に記述する
・記述で...（続きは会員限定）
結果連絡
提出後1週間程度、6月中旬、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・非言語
・起業オリジナル問題、60分
・WEBテスト
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度は高くないので対策は不要
・回答率は100%、正答率は不明
結果連絡
7月上旬、試験後1週間でメールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
1日、10:30~17:30
内容
・企業の説明
・プログラミング体験（個人）
・昼休憩
・グループディスカッション
参加者の在籍大学
聞いていないため不明
待遇
オンリアンのため特になし
印象・その他
・企業説明やGDでは社員や人事に対して質問が可能
・私が参加したGDの学生はレベルが高めだと感じた...（続きは会員限定）
結果連絡
このイベントには合否などの結果連絡はない
1次面接
面接官の数・役職など
1人、8年目のエンジニア上がりのPM、領域は金融専門
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・自己紹介10分
・学生時代に頑張ったことと深掘り20分
・会社を志望する理由と深掘り0分
・逆質問...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代頑張ったこと
そこで苦労したことはあるか？
それをどう乗り越えたのか？
・なぜ当社を選んだ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・オンライン
・メモをとりながら質問を考えている感じ
・雰囲気は厳しく穏やかではあったが雰囲気は暗め...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・論理的に話をできているのか？
・話に矛盾点がないのか
・意思がはっきりと感じられる人間かどうか
結果連絡
10月上旬、1週間以内にメールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事、若めの社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・自己紹介10分
・小学生時代の話からの話と深掘り20分
・就活状況と就活の軸20分
・逆質問の時間...（続きは会員限定）
質問内容
・小学生時代の話からの話と深掘り20分
小学生時代はどのような人間だったかなど、性格について聞かれる...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかではあるが、ラフすぎるわけではない
・面接官の反応は特に可もなく不可もなく
選考を左右したポイント・その他
・これは人事面談なので選考されることはないが、最終面接に向けてフィードバックが行われる
・この面談で...（続きは会員限定）
結果連絡
面談なので選考はなく、結果連絡もなし
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事トップ、15年勤務している
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間
進め方
・自己紹介5分
・会社の印象などについて20分
・自分の弱点のついて、GDからのFDを交えて深掘り2...（続きは会員限定）
質問内容
・会社の印象などについて20分
会社の印象について聞かれる
良いと答えたらその根拠について
・自分の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・会場の雰囲気は厳格
・面接官は自分が嘘をついていないか見極めているような目をしている
・反応を確か...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・矛盾したことを話さない
・自分の弱点について深掘りされた時に、自覚しているかつ、修正しようとしてい...（続きは会員限定）
結果連絡
面接当日にその場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の際にその場で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、企業とのマッチ度合いを見られていると思う。GDではコミュニケーション能力と主体性、2次面接では論理的思考力、人事面談では企業とのマッチ度合いを図...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
