エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
研究開発
選考時期
2024年3月下旬-2024年4月中旬 M1
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学部生時代の研究内容について 200文字
・修士時代の研究内容に2いて 200文字
・これまでの自...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自然との共生を大事にしている会社であるため、大学で研究している内容の環境低負荷性や、自分自身の環境と...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 1週間以内にメールにてWEBテストと併せて通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIテストセンター
言語非言語性格
一般的なSPIと同じ問題概要、問題数、制限時間
難易度・対策・ボーダーライン
回答率8.5割、正答率8.5割ほどだと思います。
史上最強のSPIという本を使用して対策をしていまし...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 エントリーシートの結果と併せて通知
1次面接
面接官の数・役職など
2人 研究職の社員さん 若手1人、ベテラン1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分くらい
進め方
お互いの自己紹介を5分ほどですませその後、エントリーシートに沿った質問を40分ほどし、最後に5分の逆...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・研究内容について
→・研究概要 PPTを用いて発表
・研究の新規性
・研究の意義、社会...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
比較的和やかな雰囲気でした。私の発言に対して特に若手の方は相槌やリアクションを大きくとってくださりま...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
事前にこの会社で自分のどの強みを活かしてどのようなことをしたいのか、キャリアパスと併せて考えておいた...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 1週間以内にメールにて通知
2次面接
面接官の数・役職など
3人 研究職2人 人事1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
始めに自己紹介を5分ほどで行い、その後エントリーシートに沿った質問を45分ほどされ、最後に逆質問を1...（続きは会員限定）
質問内容
・研究内容について(1次面接とほぼ同じでした)
→・研究概要
・研究の新規性
・研究の意義、社会への...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳しめな雰囲気でした。
面接官の方の反応も薄く、話しにくい雰囲気でした。
選考を左右したポイント・その他
最終面接ということもあり非常に硬い雰囲気でしたが、笑顔を忘れずに堂々と話したことが良かったのかなと思...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 面接後3日にメールにて通知
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬 最終面接後3日でメールにて通知
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
NECの会社としてのミッションやビジョンにしっかりと共感しているか、同じビジョンを持っているかどうかが重視されたと感じます。選考ではこれを見極める為に、どのようなことをNECでしたいのかやキャリアパス...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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