エントリーした企業について
社名
シンプレクス・ホールディングス
部門(職種)
ITコンサルタント
選考時期
2024年7月〜10月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
ES、適性検査、一次面接免除
1dayインターン参加者は全員免除。
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若い人事の方
学生の数
1人
会場
zoom
時間
1時間
進め方
30分 質問
・小学校時代からの人生の深掘り
・どのような業界を見ているか、なぜその業界？
・なぜシ...（続きは会員限定）
質問内容
どちらかというと雑談形式であった、なぜその行動を取ったかという気持ちの部分をよく聞かれた印象がある。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
うなづきながら柔らかい雰囲気でこちらの話を聞いてくれた。
選考を左右したポイント・その他
小学校時代からの行動がシンプレクスの行動規範と合致しているかどうか見られていると思う。クライアントフ...（続きは会員限定）
結果連絡
面接から3日後、9月中旬
2次面接
面接官の数・役職など
1人 若い人事の方（リクルーター）
学生の数
1人
会場
zoom
時間
1時間
進め方
リクルーター面談
・どのような軸で就職活動をしているか
・具体的にどのような会社を見ているか
・就職...（続きは会員限定）
質問内容
自分の回答に対して気になったところをなぜ？なぜ？と深ぼって行く形式
最終面接に対してアドバイスももら...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
リクルーター面談といってもそこまでゆるい雰囲気ではなく、そこまで面接と大差ない。
選考を左右したポイント・その他
選考ではない
結果連絡
選考ではないので最終面接をその場で日程調整して終了
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
応接室
時間
15分(最終面接)+30分(人事面談)
進め方
質問10分
・就職活動はどうだったか
・ハードワークができるか
逆質問5分
内定を告げられた後人事面...（続きは会員限定）
質問内容
ただの雑談だがたまに鋭く深掘りがされる
逆質問ではこれからの人事戦略について尋ねた。
雰囲気と社員・企業の印象
会場は厳かで緊張するが面接官の方は朗らか。
選考を左右したポイント・その他
面接の前にほぼ合否が決まっているように感じたのであまりわからない
結果連絡
その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接その場で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかくシンプレクスの行動規範である5フィロソフィーに合致した人間であるかを見られているように感じた。幼少期から大学時代までのエピソードをうまく利用して自分を見せることが重要。現時点でのITスキルは全...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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