JPモルガン 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

JPモルガン

部門(職種)

マーケット部門

選考時期

2014年12月下旬~2015年1月初旬
JPモルガン 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • このような業界はなかなか業務自体が理解され難いので、しっかり業務内容を理解しているのか、本当に金融機関に就職する気があるのかなどの気概を見られていたように思う。 実際、最終面接ではほぼ全ての社員と面...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
過去にインターンシップ参加経験(弊社でのインターンシップ含む)、あるいは正社員としての職歴がある方は...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
読み手が読みやすいように、結論を先に持ってきて、その結論に至る過程を後に書くようにした。 字数制限の...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から1週間後にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Web経由のテストだった。 受けた場所は自宅で、試験科目は計数・国語・英語・パーソナルだったと記憶し...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
計数に関しては難易度が高かったように思う。 規則性が見つけづらい問題が多々有るため、対策ができるので...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本がこれから経済成長するために必要なこと
所要時間
40分
参加者
学生4人・面接官2人(ミドルストラクチャリング職、シニアセールス職)
内容
40分の内25分がディスカッション、15分が面接官との質疑応答であった。 資料等はなく、学生がそれぞ...(続きは会員限定)
結果連絡
1日後電話にて

1次面接

面接官の数・役職など
2人(シニア、ミドル)
学生の数
4人
会場
東京本社
時間
40分
進め方
まず学生が1人ずつ自己紹介を行う。 その後、履歴書を確認しながら1問1答形式で、各学生に均等に質問を...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代頑張ったことはどんなことか? ・どんな趣味がある? ・なぜ金融業界なのか、なぜうちの会社な...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
基本的には和やかな雰囲気のもとで行われたが、質問に対する答えに違和感があるとすぐに突っ込まれるという...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
穏やかな雰囲気でありつつも適度に緊張感があった。 しかしながら短い時間でも学生の長所・短所・自社との...(続きは会員限定)
結果連絡
1日後電話にて

2次面接

面接官の数・役職など
面接官2人(若手・シニア)×2回
学生の数
2人
会場
東京本社
時間
40分×2回
進め方
初めに自己紹介を準備ができた方からするようにと促される。 その後は履歴書を確認しながらの1問1答形式...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に頑張ったことはなにか? ・あなたの強みと弱みを教えて下さい ・自分の頭がいいアピールをし...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかだったが、変化球な質問があったり、眼光が鋭かったりでかなりの緊張感があった。 定番ではない質問...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次面接と同様に、堅い雰囲気の社員が多かった印象。 またシニアとジュニア1人ずつの面接官であることか...(続きは会員限定)
結果連絡
1日後電話にて

3次面接

面接官の数・役職など
5人(ミドル~シニア)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
40分×5回
進め方
基本的に履歴書を確認しながらの1問1答形式であった。 1対1であったためか、2次面接よりもより深く掘...(続きは会員限定)
質問内容
・なぜ金融業界なのか? ・同業他社の選考状況はどうなっている? ・学生時代に頑張ったことはなに? ・...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に面接官により雰囲気が異なった。 返答に対して特にリアクションがなく淡々と面接を続けていく人、...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
時間がしっかり取られており、面接官と意思疎通を十分取ることができたので、満足感は強かった。 また面接...(続きは会員限定)
結果連絡
1日後電話にて

4次面接

面接官の数・役職など
20人(それまでの面接で会っていないジュニアミドルシニア全て)
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
20分×人数分
進め方
20分という短い面接がひたすら繰り返される。 基本的には自己紹介、志望動機、履歴書を確認して、1~2...(続きは会員限定)
質問内容
・どうして金融業界を志望しているのか? ・どうしてその中でうちなのか? ・希望している職種は何? ・...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は、忙しい業務の中、仕事を抜けて面接をするというスタイルだった。 それもあって、非常にスピーデ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
応募していた部門で働くほぼ全ての社員に面接を行っていただけたことで、将来的に一緒に働くであろう方々と...(続きは会員限定)
結果連絡
当日面接終了後、口頭で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

1月初旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

このような業界はなかなか業務自体が理解され難いので、しっかり業務内容を理解しているのか、本当に金融機関に就職する気があるのかなどの気概を見られていたように思う。 実際、最終面接ではほぼ全ての社員と面...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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