エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年4月~6月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自身がなぜ三菱商事にいきたいのか、どうして活躍できるのか を読んでくださる人事の方に伝わるように書い...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後 メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
c-gab
英語と言語と計数。玉手箱のテストセンター版である。
言語と計数は玉手箱と差異はないが、英...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
8割ほどは取れていたと思う。三菱商事のボーダーは低いと言われており、実際に友人は他の5大商社にテスト...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後 メール
1次面接
面接官の数・役職など
1名 若手 オンライン
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介
・ガクチカの深堀
・志望動機の深堀
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・行っている研究
・商社の志望動機
・三菱商事の志望動機
雰囲気と社員・企業の印象
・温厚な雰囲気でリラックスして臨むことができた
選考を左右したポイント・その他
・聞かれていたことを構造的に伝えられていたこと
結果連絡
当日 メール
2次面接
面接官の数・役職など
2名 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介
ケース面接
逆質問
質問内容
三菱商事が都内の空いているマンションを利用するならどのようなビジネスが良いのか
（思考時間3分）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的には優しいが、様々な角度から深堀が来るため、素直さと自信をもって回答していくことが重要であると...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
三菱商事がその事業に取り組むべき理由や収益性や将来面を考えられていたこと
結果連絡
当日 メール
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員
学生の数
1人
会場
本社 小会議室
時間
30分
進め方
・まず本社の会議室でペーパーの計数や簡単な国語のテストを3つ受ける。
・テスト終了後、面接官の方が部...（続きは会員限定）
質問内容
・ガクチカ
・行っている研究の説明
・三菱商事の志望理由
・三菱商事で成し遂げたいこと
・OB訪問の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
聡明かつ自身のある方が多い印象であった。
面接官のかたは質問が鋭く、常に収益性や新規性を聞かれた。
選考を左右したポイント・その他
・なぜ三菱商事でその事業を行いたいかの納得感
結果連絡
1か月後 メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
2月 大学のOB一覧から
人数・役職（年次）
3人 若手、シニア2名
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
企業理念への共感とカルチャーフィットです。
三菱商事は「三綱領（所期奉公、処事光明、立業貿易）」という経営理念を持ち、この理念に共感できるかどうかも重要視されます。企業理念への理解と、それに基づいてど...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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