エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年2月～6月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①学生時代に取り組んだことを3つ簡潔に挙げる
②自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
他社と比較すると、エピソードの具体性を深掘りされるので、普段よりも細かく記載することを心がけた。特に...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切り日（3月中旬）より3日後にメールにて書類通過連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
パーソナリティ検査・テストセンター受験「C-GAB」
パーソナリティ検査を自宅で受けた後、会場を選...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
周りの学生は私自身の手応え的に、ボーダーはそこまで高くない印象。足きりとして使われていると思う。
中...（続きは会員限定）
結果連絡
2月に受験し、結果は書類選考結果と一緒にメールにて。
1次面接
面接官の数・役職など
2人ともに中堅社員 開発とマーケの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
アイスブレイクで自己紹介と、社員の方2名の自己紹介を行なった（約5分）後すぐにESに関する質問になっ...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にESの深掘りだが、そこまで鋭い質問はなかった。
足きりのような感覚で、しっかり言葉のキャッチ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
思っていたよりもとても和やかで話ししやすい雰囲気だった。私の話も真摯に聞いて下さり、活動を褒めていた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
短い時間だったので、聞かれたことに対して簡潔に分かりやすく的確に答えられたことが重要だったと考える。...（続きは会員限定）
結果連絡
1次面接当日（6月上旬）、面接の終了した4時間後にメールにて通過連絡
2次面接
面接官の数・役職など
2人 ともに広報とマーケの中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分～40分
進め方
ケース面接
簡単なアイスブレイクのあと、ケース面接のテーマを言われ、約3分間自分の頭で考えたあと、約...（続きは会員限定）
質問内容
ケース面接のテーマ「〇〇〇とシナジーのある事業サービスを提案」
〇の内容はおそらく学生によって異なる...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
初めてのケース面接で緊張しているという話しをしたところ、簡単なアドバイスをして下さり、緊張がほぐれた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
会社が実際に行なっている事業を絡めながら提案できたため、会社を良く理解していることを伝えられた。また...（続きは会員限定）
結果連絡
二次面接（6月上旬）が終了した2時間後にメールにて通過連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
最終面接の日に、会場到着後、簡単な筆記試験を3つ受けた。
①WEBの空間把握問題。SPIなどで使われ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
これも、人として最低限の人情や計算能力、他人の感情を推し量る力を見られているように感じた。高得点は求...（続きは会員限定）
結果連絡
これだけの結果通知はなし。最終面接の結果のときに一緒に知る形になる。
3次面接
面接官の数・役職など
2人 中堅とリーダーレベルの方
学生の数
1人
会場
対面
時間
筆記試験は10～20分、面接は40分、リクルーター面接は10～20分
進め方
到着後、Webテストと簡単な筆記の小テストを受ける。その後はリクルーター社員の方が1人ずつ学生を迎え...（続きは会員限定）
質問内容
ひたすら、なぜ三菱商事なのか？という質問を様々な角度から鋭く質問された。今まで沢山面接を受けてきたが...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
笑顔もあり和やかな面接ではあったが、聞かれる質問がどれも鋭く、こちらとしてはとても緊張する面接で印象...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「三菱商事でなければいけない理由」をとても重視しており、私はそこを伝える事ができなかったことが原因。...（続きは会員限定）
結果連絡
最終面接の4日後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1，2，最終面接で重視されるポイントがそれぞれ違うように思います。
1次面接では会話のキャッチボールができるかどうかが重視され、2次面接では論理的思考力と柔軟性が重視されました。最終面接では三菱商事で...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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