エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年3月~6月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出はマイページ上でした。
・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
オーソドックスな学チカと志望理由であったため特別な対策はせず回答した。最大3つまで記載できる部分は最...（続きは会員限定）
結果連絡
1,2週間
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常のGAB
難易度・対策・ボーダーライン
商社選考のために年明けに受験したものを使い回した。
ESで多忙になる前に余裕を持って使いまわせるもの...（続きは会員限定）
結果連絡
1,2週間
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ウェブ面接
時間
40分程度
進め方
進み方は穏やかでオーソドックスで、エントリーシートに沿って深堀がされていった。
逆質問の時間も用意さ...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代に力を入れたこと
強み
留学先を選んだ理由
商社に就職したい理由
など
雰囲気と社員・企業の印象
少し硬い雰囲気はありつつ、穏やかに進行した印象。
選考を左右したポイント・その他
個人的にネガティブチェックの要素を感じた。
結果連絡
当日、メール
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ウェブ面接
時間
40分程度
進め方
自己紹介ののちケース面接
質問内容
思考時間が与えられたのち、面接官とディスカッション形式でアイデアの質を高めていく作業を行う。
協調性...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
その日の最終枠に近い時間帯であったからか、面接官も疲労している様子が見られたが、逆に柔らかい雰囲気に...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
論理的思考のフローを確認し、実践したこと。
面接官からの指摘や提案を柔軟に受け入れ、アイデアに反応さ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メール
3次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
対面
時間
40分程度
進め方
自己紹介とエントリーシートに沿った内容
適宜深堀質問
緊張を解くことを促すような雑談もあり、穏やかな...（続きは会員限定）
質問内容
学生時代に力を入れたこと
留学について
自分の強み
志望理由
他社ではない理由
志望するカンパニーと...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接を担当してくださった社員の方が、非常に優秀な方である印象が強かったです。留学先のエピソードなどを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
社風とのマッチングや、職務適性などが見られていたのではないかと感じます。
面接終了後に若手社員の方と...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間程度、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
先輩を通じて
人数・役職（年次）
2人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄やこれまでの経験、プレッシャー耐性などが見られていると思います。色々な経験を積んできた優秀な学生が選考に参加しているため、会社へのマッチ度や業務への適性がより重要になってくるのではないかと思います...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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