エントリーした企業について
社名
日本郵船
部門(職種)
海上職（自社養成コース）
選考時期
2024年3月中旬～4月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語・非言語
一般的な自宅で受験可能なSPIであった．
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPIであったため7割程度の正答率は必要と考えて解いていた
結果連絡
3月下旬マイページ上にて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターで受験をする形式のテストであった
GABに似ている印象であった．
科目は言語，非言語，英語
GAB同様かなり時間にタイトな印象を受けた．
難易度・対策・ボーダーライン
GABを練習と...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの学生生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してくだ...
1次面接
面接官の数・役職など
2名 船長，機関長
学生の数
2人
会場
ZOOM
時間
30分
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイクの後、各面接官が交互に質問
主にESについての深堀り
学生への質問は同様のものを順番...
2次面接
面接官の数・役職など
3名，船長，機関長，人事グループ長
学生の数
2人
会場
本社小会議室
時間
40分
進め方
会社に到着後簡単な身体検査
（腕立て伏せ，重量物挙げ，握力，問診）
その後会議室にて面接
面接は一次面...
3次面接
面接官の数・役職など
3名，役員の方
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分
進め方
会社に到着後応接室の隣の部屋で待機．
時間が来れば面接へと進む流れ
面接内では一つ一つの質問が内容的に独立しており，事前に用意...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考全体を通して、機関士、海上職員に関する知識や業務理解を重要視されたと考える。
それに加えて、面接内での会話から見て取れるコミュニケーション能力から船の上での共同生活が可能かどうかを見極められてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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