エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・営業職
選考時期
2024年6月上旬～2024年7月上旬、修士２年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください...
1次面接
面接官の数・役職など
１人、同部門のマーケティング職、40歳くらい
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介を１分行った後、ESに沿った質問と深堀りを20分、最後に逆質問を7～8分
質問内容
１...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
適性検査TAL
・30分程度
・ストレス耐性を図るもの
難易度・対策・ボーダーライン
標準の制限時間内で回答を終えるようにしました。初見だと驚いてしまうと思うので、調べてから受検すると良いと思いま...
説明会
開催時期（参加回数）
１回
所要時間
１時間
内容
最終選考前の不安や質問、疑問を解消することを目的とした質問...
2次面接
面接官の数・役職など
リクルーター面談
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問や雑談をした。
質問内容
以下の質問をこちらからしました。
・ご経歴と入社した理由
・仕事内容
・...
3次面接
面接官の数・役職など
２人 部門責任者の方
学生の数
1人
会場
本社、小会議室
時間
４５分
進め方
自己紹介の後、学生時代頑張ったこと、志望動機、その他の質問を３０分くらい、逆質問を１０分
・２人の面接官の方から...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「人柄」と「やりきる力」が重視されていたと思います。
選考でお会いした方々は穏やかな方が多く、新卒中途問わずそういった方が多い会社のカルチャーであって、カルチャーフィットするかどうかは重視されていると...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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