日本総合研究所 ITソリューション 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本総合研究所
部門(職種)
ITソリューション
選考時期
2024年5月中旬~6月下旬、大学院二年
日本総合研究所 ITソリューション 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一番の要因は日本総研の社員さんと同じタイプの人柄かどうかを見られている気がしました。和やかで親切な方が多かったため、自身も面接中では同じような印象を与えられるように心掛けました。また応募部署がデータサ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・1.(500文字以下)ご自身の研究内容、データサイエンスおよびその関連技術...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
①プログラミングテスト 問題数:二問 制限時間:1時間と2時間 形式:要件定義に沿って自身が選んだプログラミング言語でコーディングすること ②玉手箱 形式:言語、非言語、性格 概要:言語は一般...

1次面接

面接官の数・役職など
2人;人事と現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40~45分
進め方
構成:相互自己紹介の後、現場社員によるIT専門知識の質問、人事による人柄判断と関わる雑談と選考状況の質問、最後に...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、男女一人、現場社員(30代)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
相互自己紹介の後、ガクチカに関連する質問と深堀を40分ほど、最後に逆質問 1人はメインの進行役で、もう一...

3次面接

面接官の数・役職など
1人、データサイエンス部署統括の人事部長
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ミスマッチングを防ぐ目的な質問を30分、最後に逆質問を5分ほど
質問内容
・オフ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一番の要因は日本総研の社員さんと同じタイプの人柄かどうかを見られている気がしました。和やかで親切な方が多かったため、自身も面接中では同じような印象を与えられるように心掛けました。また応募部署がデータサ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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