エントリーした企業について
社名
日本政策投資銀行
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年2月中旬〜2024年5月上旬、大学院1年~大学院2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 4次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◆あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいかを教えてください（全角450文字以内...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
私自身が社会人になってやりたいことが会社の仕事と一致していることをアピールするように記述した。また、...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、エントリー締め切りの２日後にwebテストの結果と合わせてメールで通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI
・言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
６〜８割程度
通過率は比較的高いと思われる。
対策は一般的な参考書で十分だと思う。
結果連絡
2月下旬、エントリー締め切りの２日後にメールで通知
1次面接
面接官の数・役職など
1人、地方の支店の若手行員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
事前に性格の適性検査を受験。
経歴、ガクチカ、ESに沿った質問と深掘りを30分
キャリアビジョンに対...（続きは会員限定）
質問内容
ESに沿った質問
・どのような就活状況か？
・将来成し遂げたいこと
・それを叶えるためにどのような仕...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかだが、かなり論理的
選考を左右したポイント・その他
志望動機は細かく固まっていなかったが、継続して努力できる資質やリーダー気質を伝えられたことが評価され...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、一次面談の翌日にメールで通知
2次面接
面接官の数・役職など
1人、15年目の中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
一時間程度
進め方
一次面談と同様に経歴、ガクチカ、ESに沿った質問と深掘りを30分
キャリアビジョンに対してDBJがど...（続きは会員限定）
質問内容
・研究分野についての深掘り？
・なぜその学問を選んだ？
・なぜ留学した？
・留学先でなぜそれを学んだ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか、話をじっくり聞いてくれる
選考を左右したポイント・その他
ガクチカでは、チームメイトなど周囲を考えた行動していたことをアピールしたことがうまくいった理由だと感...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、２次面談の３日後にメールで通知
3次面接
面接官の数・役職など
1人、10年目の人事部
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
事前に性格検査を受験。
これまでの面談と同様に経歴、ガクチカ、ESに沿った質問と深掘りを30分
キャ...（続きは会員限定）
質問内容
これまでの面談と同様に経歴、ガクチカ、ES、志望動機の深掘り
深ぼられ方はこれまでと同様。
周囲とど...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
細かい深掘りがあり、これまでと違って面接官はひたすらメモをとっている。
3次面接以降が鬼門ということ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
リーダーシップや協調性を意識したガクチカの説明や、採用HPを読み込んでいることが伝わるように志望動機...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、面談の１週間後くらいにリクルーターとなる行員の方から電話で通知
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月上旬
実施日数・勤務時間
1時間のオンライン面談
内容
オンラインでのリクルーター面談。
会社説明を10分して頂いた後、志望動機を質問され深掘りされる。最後...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
なし
待遇
なし
印象・その他
リクルーター面談ということもあり、少しラフな雰囲気だが人柄や志望度の高さを細かく見ているような印象を...（続きは会員限定）
結果連絡
３日後に4次面談の日程調整の連絡が電話で届く。
4次面接
面接官の数・役職など
2人、入行20年目ほどの社員
学生の数
1人
会場
地方の支店
時間
1時間程度
進め方
控室で、人事部の方とアイスブレイクを5分ほど行ったのち、面接室に通され40分ほどの面接。その後、再び...（続きは会員限定）
質問内容
・就活状況は？
・他社はどんなところを見ている？
・選考は進んできている？
・今どんなところを受けて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
会場は応接室のような部屋
雰囲気は穏やかで会話・議論ベースで進行する。面接官の方も意見を伝えてくれる...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
日本の抱える課題や、時事ニュースに関する質問からDBJへの志望度を問われていたが、最終的にDBJが行...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、面談の５日後程度に支店のリクルーターから電話で通知
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月中旬
実施日数・勤務時間
1時間、支店の会議室
内容
支店の人事部（もう一人のリクルーター）の方との対面でのリクルーター面談。
本店の人事部の方と元々のリ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
なし
待遇
なし
印象・その他
穏やかであるが、志望動機の論理の隅々まで質問される。
最終面接に万全で臨めるように、人事部の方が尽力...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、５日後くらいに支店のリクルーターの方から電話で通知
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月上旬
実施日数・勤務時間
１時間、オンライン
内容
支店のリクルーターの方とのオンラインでのリクルーター面談。
前回のリクルーター面談から志望動機が固ま...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
なし
待遇
なし
印象・その他
かなり穏やか
結果連絡
5月上旬、２日後に最終面談の日程調整とともに電話で通知
5次面接
面接官の数・役職など
役員の方3人、うち一人は人事部長
学生の数
1人
会場
本店、応接室
時間
3時間程度
進め方
控室で履歴書記入
→別の控室へ移動し、人事部の方とアイスブレイク
→入れ替わりでリクルーターの方が入...（続きは会員限定）
質問内容
・他社選考状況とその深掘り
・研究内容とその深掘り
・自分の長所と短所
・その長所と短所がどういう経...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳かであるが、学生への気遣いで溢れている。
こちらの話をしっかり聞いて下さる。
選考を左右したポイント・その他
素直な気持ちで受けたことだと感じる。
世の中のことやDBJ のことは役員の方々のほうが詳しいので、否...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、支店のリクルーターの方から電話で通知。もう一度面談をセッティングされたら内々定確約
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月中旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力、あらゆる関係者とうまく物事を進められるかといった協調性、コーポレートや支店に配属されても辞めないかといった志望度の高さが重視されているように感じた。特に、メガバンクやファンド、商社などで...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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