エントリーした企業について
社名
日本総合研究所
部門(職種)
ITソリューション
選考時期
2024年１月から３月 修士１年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
達成感を得た経験
失敗から学んだこととそれを生かした経験
志望動機
以上の３...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
言語、非言語、性格検査
一般的なSPIと同じ問題数と制限時間です。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なものと同じです。勇逸違うとすれば、非言語が推測なので、表やグラフに慣れておくと楽か...
1次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
４０分程度
進め方
アイスブレイクの後、自己紹介とその深堀を２０から３０分をしました。最後に逆質問をしました。面接官の方々は話したことの中から気になっ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
リーダーに求められる資質とは
所要時間
４０分
参加者
学生４人、面接官１名
内容
アイスブレイクで自己紹介と最近気になるITニュースをしました
GDはがっつり前出てくる方が多かったので、自身...
2次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間弱程度
進め方
アイスブレイクを行った後、ESに沿った質問とその深堀を大半の時間（体感３０から４０分程度）して、最後に逆質問１０分程度しました。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
グループディスカッションや面接などで総じて感じたことは、チームの中での自身の役割、チーム経験を重視されていたような感じがしました。実際ITソリューション職はチームで開発し、作り上げるような職種というこ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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