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P&Gジャパン 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) IT(情報戦略本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 企業独自のweb試験(指数演算、空間把握、法則性、性格検査)
性格検査(15分)、リーダーシップや上司との関わり方など
指数演算、空間把握、法則性(各10分程度)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月下旬、メールで、試験後3日ほどで連絡

説明会

開催時期(参加回数) 1回(職種ごとに1回参加が必須)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保 つことができたときについて説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)
・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください。(日本語700文字以内、R&D希望者 :英語350単語以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月下旬、1週間後にメールで通知

1次面接

面接官の数・役職など 1人、部署の人事チームの中堅社員の方
学生の数 1人
会場 web
時間 1時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 9月上旬、3回の面接終了の後、1週間後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など 1人、部署の人事チームの年次高めの社員の方
学生の数 1人
会場 web
時間 1時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 9月上旬、3回の面接終了の後、1週間後にメールで

3次面接

面接官の数・役職など 1人、海外のP&Gに務める外国籍の中堅社員さん
学生の数 1人
会場 web
時間 1時間半
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 9月上旬、3回の面接終了の後、1週間後にメールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 9月下旬
実施日数・勤務時間 3日間、9:00-18:00頃(終わらない部分は各自自宅で残業)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 1週間後、オフィスにて対面で内定通知

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募集情報

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