エントリーした企業について
社名
日本政策投資銀行
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年1月～月 大学3年生～4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◆あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいかを教えてください（全角450文字以内...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
志望動機に関しては、選考フローがとにかく長いと聞いていたためその後の足枷にならないよう、あまり具体的...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、3日後、マイページから連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語・非言語・性格の普通のSPIテストセンター(40分)
難易度・対策・ボーダーライン
・約6~7割
・対策方法：特に無し。学歴が大事だと思う。
・難易度：特に変な問題があるわけではない。...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、3日後、マイページから
1次面接
面接官の数・役職など
1人、5年目行員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
アイスブレイク後、ESにそって質問(40分)。その後逆質問(20分)。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・趣味
・志望動機
・逆質問20分
ESに沿って基本的なことを聞かれた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は優しく穏やか。詰めるときも「こっちの理解が及んでいなかったらごめんね」という注釈を入れてくだ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
気を付けたのは愛嬌とロジカルに話すこと。愛嬌はハキハキ笑顔で、で事足りるが、ロジックはしっかりと上流...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、3日後、マイページ
2次面接
面接官の数・役職など
1人、9年目行員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
一次と変わらずアイスブレイク後、ESにそって質問(40分)。その後逆質問(20分)。
質問内容
一次とそこまで大きく変わらず。前回触れられなかったESの残りと志望動機、あとはよりどういう人物なのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
堅い。何か指示があったとかではなく、その人個人のものだと思う。癖のありそうな人だったが、その分本音も...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
変わらずロジック。また面接官の特性として「その経験は結局どういう要素を示すんだろうね？」といったメタ...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、3日後、マイページから
3次面接
面接官の数・役職など
1人、10年目人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
志望動機について(40-50分)、逆質問(10分)
質問内容
志望動機を相当聞かれた。こちらが身構えており先走って話過ぎた分もあるが、DBJで何をやりたいのか・政...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
優しく温和。逆質問の時間も多少オーバーしても取ってくれたほど。ただしっかりと評価はされている。
選考を左右したポイント・その他
所謂鬼門というのは多分本当。一次二次で落ちたという話は聞かないが、三次落ちは周りでも相当いた。これは...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、メンターより電話、5日後
4次面接
面接官の数・役職など
1人、7年目人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
リクルーター面談。ここまでの選考で気になることを何でも聞いてほしいと言われる。
質問内容
最初にこれは選考要素がないことを伝えられた。これまでの面談のフィードバックと、疑問点の解消を目的とさ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
緩い。私服で良いよ言われたので、私服で参加した。
選考を左右したポイント・その他
非常に丁寧に相談に乗ってくれ、志望度がとても上がった。「自分が本当にやりたいことは政府系銀行というフ...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、SMS、1週間後
5次面接
面接官の数・役職など
1人、15年目行員
学生の数
1人
会場
本店小会議室
時間
60分
進め方
議論を1時間行う形式。特に決まった質問などは無いように思えた。
質問内容
人物面接～志望動機がシームレスにつながった印象。自分のESの構成もあるだろうが、学生時代何をしてきた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
堅い。本社の雰囲気もあり、部屋の雰囲気もあり、呑まれないようにしたほうが良い(自分はとにかく喋り通し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最終面接の一つ前。この時点で志望動機というか、やりたい案件のビジョンが固まっていないと中々厳しいと思...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、電話、2日後
6次面接
面接官の数・役職など
3人、役員クラス
学生の数
1人
会場
本店会議室
時間
60分
進め方
一人一人が担当の質問を持っており、順々に聞いてくる形式。ESというよりは、そこまでの面接資料に基づい...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・併願先とその理由
・志望順位
・学生時代取り組んだこと
・学業について
・周りからどう...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳か。大きな窓のある部屋で、オーラが凄い3人の重役であろう方々が、一人一人質問をしてくる。緊張でよく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
緊張するのはそれとして、そこを差し引いても中々難しい質問が多く飛んでくるため丁寧に答える必要がある。...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、4日後、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接3日後、もう一度面談をセッティングされる
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ロジックとパッションのバランス。銀行は金融業界かつ客商売ということもあり、最低限話を正当に聞いて、正当に返すというところを外すと本当にすぐ落ちる。このようなロジックの部分は学歴に厳しいこともあり最低限...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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