エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
選考時期
2024年3月～4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・希望コース（第1希望）（必須）～（第3希望）
・ポテンシャル確認希望
チェックをつけていただいた...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
インターンの選考時にも研究内容についてかなり深掘りされたので、研究内容について自分で深掘りし、自身の...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、〆切より1週間後メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
言語、非言語、性格
自宅で受験、他社のSPIと変わらないです。
難易度・対策・ボーダーライン
他社の自宅受験のSPIと同様です。回答率、正答率は分かりませんが、コンサル会社などと比較するとボーダ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、面接結果と同時に通知
1次面接
面接官の数・役職など
3人、応募コースの課長1人と中堅～ベテラン社員2人
学生の数
1人
会場
オンライン（Teams）
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクの後、研究紹介・研究の深掘りを20分、研究以外の質問を10分、最後に逆質問を10分程度...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・他に見ている業界について
・他社の選考状況
・研究説明
・研究内容の深掘り
・学生生活...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
鋭い質問は多かったですが、話しやすい雰囲気を作っていただきました。受け答えに対して大きくリアクション...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
研究説明については、相手に分かりやすく伝えられたことが良かったと思います。また、難しい質問を頂いた際...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、受験より1週間以内にメールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、応募コースの部長、人事の中堅社員さん
学生の数
1人
会場
オンライン（Teams）
時間
30分程度
進め方
お互いの軽い自己紹介の後、研究説明・研究内容の深掘りを15分、その他の質問を10分、最後に逆質問を1...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・研究内容を説明
・研究内容の深掘り
・自分の専門性とのマッチ度合いの確認
・志望理由...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接よりも緊張感がありました。逆質問は、「何か不安があれば質問してください」という雰囲気だったた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
1次面接同様、時間をかけてもいいので論理的に受け答えできるよう心掛けました。
結果連絡
4月中旬、面接後3日後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬、最終面接から3日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他社の研究開発職も同じかもしれないですが、自身の専門分野や研究内容を業務にどう活かせるかを重要視されたと感じました。面接でも研究内容に関する質問が多かったです。他には、チームで活動する際の役割や仕事へ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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