目次
ソニーグループ 25卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | ソニーグループ |
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部門(職種) | 技術系(ソフトウェア) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内) 関心のある内容と理由 (200 文字以内)/ Content and reasons of interest 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500 文字以内) あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。(400 文字以内) 上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。 また、上記項目にはない言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。(200文字以内) 研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。(300文字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | インターン経由の選考であり、マッチング面談参加が確約されていたので、ここでの結果連絡はありませんでした。 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 普通のSPI。 非言語、言語、性格の構成で、時間等も一般的なSPIと同様。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | ESと同様、ここでの結果連絡はありませんでした。 |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人(人事1人と課長クラスのエンジニア1人) |
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学生の数 | 1人 |
会場 | オンライン |
時間 | 40分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 3月中旬、面接の翌日に電話をいただきました。 |
ソニーグループの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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