ソニーグループ 技術系(ソフトウェア) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ソニーグループ

部門(職種)

技術系(ソフトウェア)

選考時期

2024年3月
ソニーグループ 技術系(ソフトウェア) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 2点あります。1点目は、インターンでの印象と齟齬がないかという点です。インターン経由の場合は、既にインターン本番でマッチング度合いや能力が見定められた状態で面接に臨むため、事前の印象と齟齬がないような...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内) 関心...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
他の企業と比較して、ESの書く量は多いが、冗長にならないように注意しました。各設問ごとにアピールした...(続きは会員限定)
結果連絡
インターン経由の選考であり、マッチング面談参加が確約されていたので、ここでの結果連絡はありませんでし...(続きは会員限定)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
普通のSPI。 非言語、言語、性格の構成で、時間等も一般的なSPIと同様。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率はおよそ8割ほど。WEBテストのボーダーはそれほど高くないと思われます。 対策方法は、他社の選...(続きは会員限定)
結果連絡
ESと同様、ここでの結果連絡はありませんでした。

1次面接

面接官の数・役職など
2人(人事1人と課長クラスのエンジニア1人)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイク(自己紹介、インターンの感想など。5分)→研究内容(15分)→志望動機(15分)→逆質...(続きは会員限定)
質問内容
・インターンシップの感想 ・研究の難しいところ ・研究テーマを選んだ理由 ・研究室ではどのような役割...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
極めて和やかな雰囲気でした。私の発言に対して頷きながら、大きめのリアクションをとってくださったので、...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
インターン経由の本選考の場合は、能力的な部分やマッチング度合いは既にインターン本番で測られており、本...(続きは会員限定)
結果連絡
3月中旬、面接の翌日に電話をいただきました。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月中旬、面接の翌日に電話をいただきました。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

2点あります。1点目は、インターンでの印象と齟齬がないかという点です。インターン経由の場合は、既にインターン本番でマッチング度合いや能力が見定められた状態で面接に臨むため、事前の印象と齟齬がないような...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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