ベイカレント 戦略・ITコンサルタント職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ベイカレント
部門(職種)
戦略・ITコンサルタント職
選考時期
2023年8月上旬〜10月上旬、大学三年次
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ベイカレント 戦略・ITコンサルタント職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最初の方は能力や人柄を見られていたが後半になるにつれ志望動機が重要になっていったように感じる。いろいろな人と関わらなくてはいけない会社なのでコミュニケーションに不安がないか、自信を持って振る舞えるかが...
選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
8月、1回
所要時間
30分ほど
内容
会社についての簡単な説明。社員の方が入社した理由...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手
難易度・対策・ボーダーライン
体感8割程度 zoomで監視されながらなので変な挙動はしない方がいい。
結果連絡
約2週間後、メールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若い人事
学生の数
1人
会場
応接間
時間
1時間ほど
進め方
論述試験+人事面接 論述2題を解いたのち面接。
質問内容
私は論述の内容について深ぼられたが人によっては全く触れられない。 ガク...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、若手の方と中堅の方
学生の数
1人
会場
応接間
時間
1時間ほど
進め方
軽いアイスブレイク→質問→逆質問 若手の方がメインで話を進め、中堅の方がメモ 最後には中堅の方からも質問というか指...

3次面接

面接官の数・役職など
中堅の方
学生の数
1人
会場
応接間
時間
1時間
進め方
アイスブレイク→ケース→逆質問
質問内容
面接官の経験に即したケース 逆質問ではケースのFB、面接官ならどう考えるかを伺った。

4次面接

面接官の数・役職など
役員
学生の数
1人
会場
応接間
時間
1時間
進め方
アイスブレイク→質問→逆質問
質問内容
ガクチカ、志望動機 志望動機が特に深ぼられた 逆質問では自己紹介で話されていたことについて伺った。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
最初の方は能力や人柄を見られていたが後半になるにつれ志望動機が重要になっていったように感じる。いろいろな人と関わらなくてはいけない会社なのでコミュニケーションに不安がないか、自信を持って振る舞えるかが...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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