エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2023年4月～2024年4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。400字以下
マイページから提出
ES記入時に留意した点
提出時期が早かったので、企業情報について詳しく書くというよりは自分の強みについてを中心に書いた。
結果連絡
2週間以内に、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱 言語、非言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明。
対策本を解いて対策した。
結果連絡
1週間以内、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインケースという名前だが、実態は資料（サスティナビリティレポート）を基に10問程度の問題に回答...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
最後まで回答した。正答率は不明。
対策方法は、Officeのツールに慣れておくこと。プレゼンの経験が...（続きは会員限定）
結果連絡
1か月以内、メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
生成AIを企業に導入するには
所要時間
60分
参加者
学生6人 面接官1人
内容
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→収束→発表の順で行った。
資料が事前に渡されるので、GDに参...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内、メールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
7月下旬
実施日数・勤務時間
5日間、9-16時
内容
全体で3,40人くらい。
6グループに分かれてグループワークを行う。
最終日のプレゼンに向けて、実際...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
おそらく国公立と早慶が多い。
待遇
オンラインなので特にない。
印象・その他
協力的な学生が多く、競い合うような人はいなかった。
社員は短い時間ながら鋭い指摘をしてくれた。
担当...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、メールに
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
最初に逆質問20分。ESに沿った質問と深掘りを40分。
質問内容
志望動機
深堀り(なぜKPMG？なぜ総合コンサル？)
コンサルタントに必要だと思う能力は？あなたはな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳しい雰囲気。
納得できた場合、ちゃんと反応をくれた。
選考を左右したポイント・その他
志望動機に合理性があるか。コンサルタントとして、KPMG社員としての適性があるか。
結果連絡
1週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
志望動機とその深堀り(なぜ総合コンサル？なぜKPMG？)
選考状況
プロフェッショナルとして必要な能...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳かな雰囲気。
志望動機のところで、納得できた解答に対してはその旨を伝えてくれた。
選考を左右したポイント・その他
コミュニケーションスキルがあるか。KPMGコンサルティングへの入社意欲があるか。
結果連絡
翌日、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
不明
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コンサルタントとしての適性があるかどうかが一貫して見られていたと思う。コミュニケーションスキルのほか、協調性や論理的思考力を様々な形で見られていた。悪目立ちせず、淡々と物事を前に進められるような人が最...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
