エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年2月下旬～3月下旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SHL社が運営しているC-GABで、テストセンターで受験します。
言語が15分で4×8問の読解問題、計数は15分で29問、英語は10分で3×8問の読解問題です。
結果連絡
3月上旬、受験から3週間...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若い人事の方と若い事業部の方。
学生の数
1人
会場
オンラインでZoomにて。
時間
40分程度。
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿ってエピソードの深掘りを20分ほど、志望理由について...
2次面接
面接官の数・役職など
2人ら中堅クラスの事業部の方。
学生の数
1人
会場
オンラインでZoomにて。
時間
45分程度。
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接のお題が発表され、思考時間3分、発表3分、ディスカッショ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
まず、CAB暗号解読問題のみ、16分30問を課されます。
次に企業独自のペーパーテストを科されます。飲み会のシチュエーションでの心情推測と立ち回りを問う問題で、制限時間は5分×2です。
3次面接
面接官の数・役職など
2人、部長クラスの方と課長クラスの方
学生の数
1人
会場
丸の内本社の小会議室
時間
1時間程度
進め方
最終面接でした。
アイスブレイクの後、人生の流れに沿って力を入れてきたことを40分ほど深...
4次面接
面接官の数・役職など
2人 若手人事の方
学生の数
1人
会場
丸の内本社の小会議室
時間
20分程度
進め方
最終（3次）面接と同日に行われた人事面談です。
20分程度で、最初に2人から名刺を渡されました。パソコンで...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
三菱商事は基本的に、一次面接と二次面接では最低限のコミュニケーション能力と論理的思考力が備わっているかどうかを確認して、最終面接で一気にふるいにかけるという方法を取っています。最終面接では部長クラスの...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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