三菱商事 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年2月下旬~3月下旬、大学3年生
三菱商事 総合職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一貫してある程度のロジカルさと高い倫理観をもっているかどうかが重視されたと思います。基本的なコミュニケーション能力に加え、論理的に話す能力や、不意に飛んでくる質問にどう答えるかの対応力が見られていたと...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・C-GAB(玉手箱のテストセンター方式) ・言語・計数・英語で計1時間程度。 ・性格検査は自宅で行う。
難易度・対策・ボーダーライン
体感8割以上は正答できたと思う。 書類選考で落ちている友人は...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若めの社員さん男女1人ずつ
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
35分程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを20分、最後に逆質問を5分 ・面接官の方が2名おり、一...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、現場で事業経営を担当されている方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
・10分面接開始まで待機した後、自己紹介ののちすぐにケース面接が始まる。 お題発表→思考時間(2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・三次面接の前に本社で受験 ・15人ほどの受験生と同じ部屋で受ける ・規則性のWebテストと筆記試験 ・おそらく企業オリジナル
難易度・対策・ボーダーライン
・規則性のWebテストはあまりできなか...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、部長以上
学生の数
1人
会場
丸の内本社 小会議室
時間
1時間程度
進め方
・自己紹介、アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀り、最後に逆質問の時間が5分ほど ・基本は一人の面接官の...

4次面接

面接官の数・役職など
2人、若い人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
・三次面接後にそのまま全員が行う人事の方との面談 ・選考要素はないと事前に言われる
質問内容
・三菱商事の志望理由、志望度...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一貫してある程度のロジカルさと高い倫理観をもっているかどうかが重視されたと思います。基本的なコミュニケーション能力に加え、論理的に話す能力や、不意に飛んでくる質問にどう答えるかの対応力が見られていたと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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