シンプレクス・ホールディングス Biz×Tech プロフェッショナル職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
シンプレクス・ホールディングス
部門(職種)
Biz×Tech プロフェッショナル職
選考時期
2023年 修士1年 8~11月ごろ
シンプレクス・ホールディングス Biz×Tech プロフェッショナル職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 会社の風土にマッチしているかどうかを最も重要視されたと感じた。面接中に面接官側から、当社は激務であることもあるがそれを認識しているか、という質問がはっきりあったので、業務量が多いせいで新卒がすぐにやめ...
選考について

選考ステップ

その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
7月または8月
実施日数・勤務時間
1日
内容
午前に簡単なプログラミング体験と午後にグループディスカッションを行った。 プログラミングは個人でGDは5人ほどのグループで取り組んだ。 プログラミングは...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
◆学生時代に最も努力したエピソードを教えてください ◆当社を受けようと思った...

1次面接

面接官の数・役職など
1名 若い年次の方
学生の数
1
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
前半はESをはじめとした、これまでの経歴についての質問が中心でした。 後半は、なぜこの会社を選んだのかという軸について...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅 開発部門の方
学生の数
1
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
1次面接と同じように過去の経験と、会社を選んだ理由や他社との比較について聞かれた。大きな違いとしては、開発をやり...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 30~40 人事部の方
学生の数
1
会場
オンライン
時間
50分
進め方
これまでの面接についての質問の後、自分のやりたい業務や会社に対する評価を聞かれた。 特に後半は、ミスマッチが無い...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
会社の風土にマッチしているかどうかを最も重要視されたと感じた。面接中に面接官側から、当社は激務であることもあるがそれを認識しているか、という質問がはっきりあったので、業務量が多いせいで新卒がすぐにやめ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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