レバレジーズ総合職 25卒本選考レポート ES・面接の全容

エントリーした企業について

社名

レバレジーズ

部門(職種)

総合職

選考時期

2023年6月〜2023年11月

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選考について

選考ステップ

1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接

1次面接

面接官の数・役職など

1人、人事

学生の数

2人

会場

オンライン

時間

30分程度

進め方

グループ面接のため、面接官から進め方についての簡単な説明があった後、交互に面接がスタート。面接官が順番に指名して質問を行うス...

2次面接

面接官の数・役職など

1人（若手人事）

学生の数

1人

会場

オンライン

時間

45分

進め方

アイスブレイクの後、人事が気になった話を聞いてくる形。構成としては人事からの質問が前半30分、逆質問が10分、諸連絡が5分...

3次面接

面接官の数・役職など

1人（若手人事）

学生の数

1人

会場

オンライン

時間

1時間程度

進め方

リクルーター面談という形であったため、それぞれの自己紹介の後、陸ルーサー制度の説明、次が最終面接であること、それに向け...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容

企業オリジナルの性格検査

難易度・対策・ボーダーライン

性格検査だけであるためボーダーなどは一切不明。ただ、最終面接前のネガティブテェック程度であるため、あまりにも企業文化に合わない回答さえしなけ...

4次面接

面接官の数・役職など

1人（役員）

学生の数

1人

会場

本社ビルの小会議室

時間

45分

進め方

対面面接であったため受付を済ませたら順番が来るまで待機、その後面接室に案内される。面接では、自己紹介の後、15分ほど役...

OB訪問について

OB訪問はしましたか？

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）

人柄とコミュニケーション能力、志望度の3つが重要視されていたと思います。まず、人柄に関しては大学時代のガクチカのみならず、中高時代の話やそこでの挫折経験を深ぼられることが多かったことからそう感じました...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）

各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？

社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）

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締切

6/16(月)14:59

【優勝シンガポール視察ツアー】『EDGE』3Daysインターンシップ（レアゾン・ホールディングス）

レアゾン・ホールディングス

インターン2027卒

『EDGE』3Daysインターンシップ

日程

7/3(木) 1:00〜7/5(土)

場所

東京都四谷オフィス

募集詳細

締切

5/31(土)14:59

【早期選考・ソリューションエンジニア職】時価総額世界第2位ITサービス企業（日本TCS）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

本選考2027卒システムエンジニア(SE)

募集期間

日程

4/30(水)〜9/30(火)

募集詳細

締切

5/31(土)14:59

【早期選考OC】時価総額世界第2位ITサービス企業のグローバルプロジェクト体験（日本TCS）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

インターン2027卒

募集期間

日程

5/19(月)〜9/30(火)

場所

オンライン（3時間）

募集詳細

締切

6/30(月)14:59

2027年度エンジニア職インターンシップ/早期選考

ディー・エヌ・エー／DeNA（エンジニア）

インターン2027卒エンジニアITエンジニア

短期就業型インターン

場所

オンライン・オフライン混合

ほか2日程

募集詳細

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