エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2023年12月〜2024年1月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
12月上旬
所要時間
2時間
内容
ES不要でオンラインで開催。
学生は300人くらい参...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(言語と非言語)はwebテスト。
独自テストとして、性格診断のようなものも解かされる
難易度・対策・ボーダーライン
SPIは70%程度の出来で通過できる印象。
性格診断は、リーダー適性がある...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介と志望動機を絡めて1分程度で説明
→ESに沿った質問と深掘り20分程度
→逆質問10分
質問内容
・なぜFRか
・学生時代力を入れ...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク、自己紹介と志望動機を絡めて説明5分
→ESに沿った質問と深掘り20分
→逆質問5分
質問内容
・志望理由は何か
・FR...
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分
進め方
自己紹介
→ESに沿った質問20分
→逆質問5分
質問内容
・自己紹介を簡潔にしてください
・今1番頑張ってることは何か
・それについて大...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
グローバルリーダー職での応募のため、リーダー適性があるかどうかを重視していたと感じています。具体的には、組織をまとめた経験があるかどうかや、リーダーシップを持っているか、周りの人の意見を聞く力があるか...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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