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ソニーグループ 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニーグループ
部門(職種) 技術系(ソフトウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)
関心のある内容と理由 (200 文字以内)/ Content and reasons of interest
卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500 文字以内)
あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。(400 文字以内)

上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。
また、上記項目にはない言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。(200文字以内)
研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。(300文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 そのまま最終面接なので、連絡はない

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIだったと思う。
インターンの時からなぜかここの企業のテストは難しく感じる。(気のせいかもしれないが)
しかし、特に勉強もしていなかったので、ボーダーラインはそこまで高くないと思われる
言語、非言語、パーソナルであった
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同様

1次面接

面接官の数・役職など 2人、人事と課長クラスの方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30~40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、1日後に電話

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募集情報

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