エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
選考時期
2023年3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
: あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験につい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインの標準的な試験
科目ごとの問題概要、問題数、制限時間
通常のSPI試験と同様だった。
難易度・対策・ボーダーライン
投稿者様の回答率、正答率
8割ほどだと思います
有効と思われる対策...
1次面接
面接官の数・役職など
一人
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイク 10分
ESの深掘り 15分
ソニーの業務に関して 10分
逆質問 10分
質問内容
ESに関して...
2次面接
面接官の数・役職など
一人
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイク 10分
ソニーに入ってから何がしたいのか 15分
逆質問 15分
質問内容
質問は、主に何をし...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ソニーの新卒採用では、技術力や専門知識、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力、リーダーシップが注目されというふうに感じた。面接やエントリーシートでこれらのスキルや経験を具体的に示し、自己...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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