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P&Gジャパン 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) IT(情報戦略本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・企業独自
・ケースをもちいた性格検査、能力は数理、論理、記憶など
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月中旬にメールで

説明会

開催時期(参加回数) 1回(7月上旬)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・実績
・部門志望理由(200字)
・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例(700字)
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時(700字)
・あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例(700字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 7月下旬、10日後くらいに面接日程調整のメールとして

1次面接

面接官の数・役職など 3人(リクルーティングチームの方と海外の方)
学生の数 1人
会場 Teams
時間 1時間30分×3回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 9月上旬、最後の面接から1週間後くらいにメールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 9月中旬
実施日数・勤務時間 3日間、9:00-17:30
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 9月下旬、4日後くらいにオフィスに来るようメール

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募集情報

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