エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
IT（情報戦略）
選考時期
2023年5月上旬-9月下旬
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・企業独自
・ケースをもちいた性格検査、能力は数理、論理、記憶など
難易度・対策・ボーダーライン
論理の問題はかなり間違えた気がしたが耐えた。しかし落ちる人も多いので、一定のボーダーおよび性格の範...
説明会
開催時期（参加回数）
1回(7月上旬)
所要時間
2時間
内容
Teamsで実施。ITでは大枠の説明のあと、2...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・実績
・部門志望理由(200字)
・あるグループに参加し、全体を率いて、必...
1次面接
面接官の数・役職など
3人(リクルーティングチームの方と海外の方)
学生の数
1人
会場
Teams
時間
1時間30分×3回
進め方
3回の面接に内容/形式の区別はなし。同一内容を3人が見る。1回は英語で。
アイスブ...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-17:30
内容
・8人、1グループ
・1日目はアイスブレイク、GD。2日目はGD、個人課題検討、3日目は個人課題検討とその発表。
・入ってよいと言われ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
リーダーシップ、それに基づいて行動した経験、論理的思考の強さと速さが特に重視されている。
正直なところ、「外資メーカー」という括りで考えるのはあまり正しくなくて、コンサルティングファームで求められる論...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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