エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
MKT（マーケティング）
選考時期
2023年6月〜10月、大学3年生
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
IQテストに近いと感じた。簡単な四則演算を時間内にできるだけ解いたり、似た形のものを答えたり、法則性を見極める問題だったり、集中力と自身の持っているIQを試されているように感じた。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
リーダーシップを発揮した経験を主に聴かれる
その中で、
・卓越した結果 を実...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク（自己紹介）の後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
質問内容
ESを元にした深堀が多かったです。
3...
2次面接
面接官の数・役職など
3人（1時間1人）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間 x 3
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り、その他の経験について、ケース問題、逆質問
質問内容
・簡単な自己紹介（...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
10月
実施日数・勤務時間
３日間
内容
＜手順＞
インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表
ケーススタディのような問題を出され、そこから...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
その人が会社の求める人物像に合っているか + 論理性があるかというところを見られているように感じます。人物像に関しては、圧倒的なリーダーシップ、何かを前にドライブする力を非常に重要視して見られたと思い...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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