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ソニーグループ 14卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニーグループ
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2月
所要時間 4時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・語学情報(TOEICなど)
・資格情報(普通自動車免許など)
・ITスキル(C、Javaなど)とその詳細な情報
・工具・装置スキル(はんだごての経験があるかなど)
・研究の学会発表、論文投稿の有無
・海外移住経験の有無
・希望するコース(ハードウェア系かソフトウェア系か)
・興味あるカテゴリ(ディジタルカメラ、携帯電話など)
・コースを志望した理由(200字)
・あなたが身に付けた技術や知識・知見について具体的に(200字)
・10年後に作り上げたい商品・サービスを具体的に。その作り上げたいと思うきっかけとなった経験、作り上げる上での技術的課題と解決方法を挙げる。(テーマ30字、本文500字)
・直近、現在取り組んでいる研究内容や授業/実験内容(30字)と取り組んだことについて具体的に。(500字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬にメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテストで、SPIみたいな感じだった。SPIと比べ、記述式になり難易度も上がっている印象を受けた。科目は言語と非言語であったと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬にメールにて連絡(エントリーシートと同時に提出したので同じ)

1次面接

面接官の数・役職など 2人(エンジニア)
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 次の日に電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 2人(エンジニア)
学生の数 1人
会場 本社
時間 45分+α
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 約5日後に電話にて連絡

3次面接

面接官の数・役職など 2人(人事+配属希望先の部長)
学生の数 1人
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 約5日後に電話にて連絡

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募集情報

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