エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2023年5月下旬～2023年8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字)
学生時代で最も力を入れていたこと(400字)...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
志望理由は簡潔に読みやすく書くように心がけた。
リーダーシップを特に意識されている印象だったので学生...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬 提出後30日 メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
生態系を組み立てるゲーム
研究をテーマとした計算ゲーム
生態系のゲームは45分間で、計算の方も45分...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
オリジナルの生態系ゲームはYouTubeの動画で事前にルールの確認を行った。
Youtubeで海外の...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬 12日後 メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅コンサル
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
自己紹介などもなくいきなりケース面接に入る。
ケースの問題が口頭で読み上げられ、5分考えたのちに発表...（続きは会員限定）
質問内容
公共系のケース問題が出題された。
1問目はそれに関する検討すべき点を網羅的かつ構造的に答えよというも...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
優しい雰囲気。詰められない。時間もないためほとんど質問されずに終わる。
選考を左右したポイント・その他
いわゆるマッキンゼー特有の「網羅構造」をしっかりと対策しておくことが大切。網羅的かつ構造的であれば面...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬 6日後 メールで
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
3時間
進め方
1人に対して人物面接30分、ケース面接30分の合計3時間
質問内容
人物面接ではリーダーシップ経験、これまでで一番困難だった経験、チームの中での役割を聞かれた。
ケース...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
優しい雰囲気。ただ、一次二次ではほとんどなかったケースでのディスカッションが少しある。人物面接は、し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ケース面接では今までよりも面接官の意見を聞いた上で自分の意見を言う機会が多いため、議論を楽しむことが...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬 3日後 電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
内定者向け懇親会があった
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
マッキンゼーは選考でも「グローバルリーダーに成長できる人材であるか」が重視されている。
実際、マッキンゼーの元採用マネージャーも「選考では採用時の能力よりも、成長した時の可能性の大きさを見ている。成長...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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