エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2023年9月上旬〜2023年11月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問：
Q1.マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください(200字以内)
Q...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
コンサルティング業界はESはほとんど見られていないと聞いていたため、あまり時間をかけず、面接で聞かれ...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、約2週間後にメールで連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自のシミュレーションゲームと独自の調査ゲーム
難易度・対策・ボーダーライン
独自のテストであるため対策は不可能。結果も通知されることはないため、自身の出来も不明。
1つ目は膨大...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、約2週間後にメールで連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
面接内容はケース面接のみ
オンラインの部屋に入室すると、面接官の簡単な自己紹介ののちにすぐにケース面...（続きは会員限定）
質問内容
実際の社会課題に関連した、実践的なケース課題。
基本的には会社ホームページに掲載されているケース面接...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
社員の方はポジティブな反応を返していただける方であり、楽しく面接をすることができた。
選考を左右したポイント・その他
頭の回転の速さをとにかく見られているように感じた。正しいことを話そうとするのではなく、さまざまな視点...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬、約1週間後にメールで連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人×2回 相当上位のポジションの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間×2回
進め方
2回の面接どちらも
人物面接→ケース面接
質問内容
ケース面接は1次面接と同様の流れ・難易度。
人物面接は「どうしても意見が合わない人と共にプロジェクト...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人の方は楽しく議論をすることができ、心持ちも非常にポジティブであった。もう1人ん方は非常に淡々とし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
1次面接と同様にケース面接の出来が重要であることは言うまでもないが、それ以上に人物面接を突破するのが...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、約1週間後にメールで連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
重視されていたのは、十分な論理的思考力を有しているか、そして、マッキンゼーの社風に合っているかどうかの2点であったと感じる。1点目の論理的思考力については、ケース面接の回答の仕方によって主に図られてお...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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